Что относится к ведомственным наградам в социальной сфере

Ведомственная награда это

Что относится к ведомственным наградам в социальной сфере

К таковым относятся министерства, службы, агентства, комитеты, комиссии, инспекции и другие органы исполнительной власти, а также иные государственные органы, не входящие в систему трёх ветвей власти (например, Генеральная прокуратура Российской Федерации, избирательные комиссии, контрольно-бюджетные органы).

Органами государственной власти общей компетенции ведомственные награды не учреждаются и не применяются, иначе они приобретают признаки наград высших органов государственной власти, которые занимают собственное место в наградной системе, более почётное, чем отраслевые и ведомственные награды.

Среди всех наград государственных органов ведомственные награды наименее значимые.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях. Вдоль основания колодки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Ведомственная награда

> >

  1. 11.
  2. 4.
  3. 2.
  4. 7.
  5. 6.
  6. 1.
  7. 3.
  8. 9.
  9. 5.
  10. 10.
  11. 8.

Граждане РФ, достигшие значимых успехов в своей профессиональной сфере или же отметившиеся заслугой перед государством, могут получить почетную награду.

Спектр регалий, предусмотренных российским законодательством, достаточно широкий.

Есть государственные награды, а есть те, которые носят характер ведомственных или отраслевых. Также в РФ практикуется достаточно большое количество форм почетных регалий.

Какова специфика наград, учреждаемых в России на том или ином уровне? Виды наград, утвержденные в России, представлены в самом широком спектре.

Ведомственные награды Российской Федерации

Поделись знанием: Ты — не раб! Закрытый образовательный курс для детей элиты: «Истинное обустройство мира».

Материал из Википедии — свободной энциклопедии Перейти к: , Ведомственные награды Российской Федерации — награды .

Награды предназначены для поощрения сотрудников , организаций и соответствующих , а также иных граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств.

Ведомственные награды следует отличать от и наград Российской Федерации. См.

также: Изображение награды Название Дата учреждения Примечания трёх степеней — I, II, III степени трёх степеней — I, II, III степени Высший ведомственный знак отличия МВД России два степеней — I, II степени два степеней — I, II степени два степеней — I, II степени [www.6400740.ru/files/imagecache/projects_big/projects/pochgram6.jpg] [www.6400740.ru/files/imagecache/projects_big/projects/blag8_0.jpg] См.

Почетная грамота министерства это государственная награда или нет

С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

  1. Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:
  2. Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
  3. Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
  4. Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
  5. Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
  • Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.
  • Небольшая ежемесячная помощь.

Аналогичные статутные нормы предусмотрены для других нагрудных знаков «Почётный работник», учреждённых Министерством образования и науки Российской Федерации.

Ведомственная награда. Ведомственные и отраслевые награды Российской Федерации

.

Граждане РФ, достигшие значимых успехов в своей профессиональной сфере или же отметившиеся заслугой перед государством, могут получить почетную награду.

Спектр регалий, предусмотренных российским законодательством, достаточно широкий. Есть государственные награды, а есть те, которые носят характер ведомственных или отраслевых. Также в РФ практикуется достаточно большое количество форм почетных регалий.

Какова специфика наград, учреждаемых в России на том или ином уровне? Виды наград, утвержденные в России, представлены в самом широком спектре. Во многом это обусловлено тем, что в РФ есть несколько систем классификации соответствующих регалий: федеральная, региональная, ведомственная, а также отраслевая.

Некоторые награды

Будьте всегда в Настроении

Ведомственная награда — это один из видов награждений.

Конечно, важно понимать, какая регалия и за что дается.

Информация в статье поможет не запутаться в этом вопросе.

Ведомственные награды — это поощрения, которые назначают федеральные органы исполнительной власти нашей страны. А все потому, что у каждой награды есть своя специфика и выдает ее свое ведомство.Виды наград:

  1. региональная награда.
  2. ведомственная награда;
  3. федеральная награда;
  4. отраслевая;

Но как бы их ни разделяли, часто границы между ними размыты.

allfaler.ru

Отраслевые и довольно близки. Все они относятся к числу наград государственных органов, применяются ими от своего имени их распорядительными актами за публичные достижения.

Однако порядок учреждения таких наград, характер и степень вознаграждаемых заслуг, а также наградное производство для отраслевых и ведомственных наград имеют существенные различия.

Отраслевые награды – это награды, учреждаемые высшими или иными государственными органами, применяемые распорядительными актами этих или других государственных органов именем награждающих субъектов в качестве официального признания публичных, как правило, профессиональных достижений в определённой отрасли административно-политической, хозяйственной или социально-культурной деятельности. В большинстве случаев отраслевые награды учреждаются и применяются государственным органом специальной компетенции (министерством, комитетом и т.п.).

Однако этот признак для отраслевых наград необязателен.

Кто устанавливает ведомственные награды

Требования к кандидатам Требования к ведомственным наградам можно разделить на два вида: общие требования;требования, которые установлены к определенной награде.К общим требованиям можно отнести те, которые необходимо соблюдать для получения любой ведомственной награды независимо от ее вида.

Их два: 1) кандидат должен иметь профессиональные заслуги в соответствующей сфере деятельности.

Их подтверждает наличие сведений о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую или служебную деятельность (п. 1.12.

2 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2019 г.

№ 1223); 2) у кандидата не должно быть: – неснятых дисциплинарных взысканий и – не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости (п.

Источник: http://vernitovar.ru/vedomstvennaja-nagrada-ehto-80107/

О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру правительства республики казахстан

Что относится к ведомственным наградам в социальной сфере

      В целях реализации пункта 7 Указа Президента Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 155 “О ведомственных наградах некоторых государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, правоохранительных органов, судов, Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований” Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Утвердить прилагаемые:

      1) Правила награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград) некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан;

      2) перечень и описания ведомственных наград некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан.

      2. Расходы по изготовлению ведомственных наград, а также соответствующих удостоверений осуществляются за счет и в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на обеспечение деятельности соответствующего государственного органа.

      3. Государственным органам, указанным в перечне, совместно с Министерством юстиции Республики Казахстан в месячный срок привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением и принять иные меры по его реализации.

      4. Признать утратившими силу:

      1) постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57 “О ведомственных наградах дипломатической службы Республики Казахстан” (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 2, ст. 21);

      2) постановление Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2007 года № 1234 “О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57” (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 47, ст. 563).

      5. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.

      Премьер-МинистрРеспублики КазахстанК. Масимов
Утвержденыпостановлением ПравительстваРеспублики Казахстанот 15 декабря 2011 года № 1539

ПРАВИЛАнаграждения ведомственными наградами(лишения ведомственных наград)некоторых государственных органов, входящих в структуру

Правительства Республики Казахстан

      Сноска. Правила в редакции постановления Правительства РК от 10.12.2015 № 992.

1. Общие положения

      1.

Настоящие Правила награждения ведомственными наградами некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, (далее – Правила) определяют единый порядок и принципы награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград) государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, поощрения и стимулирования труда сотрудников.

      2. Ведомственные награды являются одной из форм поощрения и стимулирования труда сотрудников, работников и иных лиц за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги.

      3. Ведомственными наградами являются: медали, нагрудные знаки.

      4. Изображение государственных символов (Государственного Флага и Государственного Герба) не используется в качестве элемента или геральдической основы ведомственных наград.

      Данное требование не распространяется на случаи, когда составной частью геральдической основы ведомственных наград является изображение объектов, в которых используются изображения государственных символов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Порядок награждения ведомственными наградами
(лишения ведомственных наград)

      5.

Представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) сотрудников, работников и иных лиц органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, инициируется их руководителями, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа (далее – представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград).

      Представления о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства инициируются руководителями центральных государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, их структурных, подведомственных и территориальных подразделений, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа.

      6. Представления о награждении ведомственными наградами рассматриваются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, по достижении выслуги лет, определенной законодательством Республики Казахстан.

      Представления о награждении ведомственными наградами вносятся и в исключительных случаях за иные заслуги.

      7. Для решения вопроса о награждении ведомственными наградами не позднее, чем за 2 месяца до празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, в кадровую службу представляются:

      1) представление о награждении ведомственными наградами;

      2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Источник: https://tengrinews.kz/zakon/pravitelstvo_respubliki_kazahstan_premer_ministr_rk/gosudarstvennyie_nagradyi/id-P1100001539/

Что относится к ведомственным наградам в социальной сфере

Что относится к ведомственным наградам в социальной сфере

Ведомственной наградой называется такая, которая выдается определенным министерством (ведомством), требования к выдаче ведомственной награды, ее вид, форма должны быть утверждены действующими нормативными правовыми документами. Вручение ведомственной награды является подтверждением статуса ее обладателя.

Данные регалии считаются самыми престижными. Учреждаются они с целью вручения гражданам за выдающиеся заслуги в области экономического и государственного строительства, защиты страны, в сфере научных достижений, культуры, искусства, благотворительности и иных направлений деятельности.

Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Интересное:  Решение суда поиску алиментам украина

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы» (далее — Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки «Отличник социально-трудовой сферы».

Диаметр Знака — 35 мм.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.

О ведомственных наградах министерства труда и социальной защиты российской федерации (утратил силу с на основании приказа минтруда россии от n 116н)

Государственные награды и почетные звания Российской Федерации находятся в ведении Российской Федерации (п. «с» ст. 71 Конституции РФ). Согласно преамбуле Положения о государственных наградах Российской Федерации (далее — Положение о государственных наградах), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 02.03.

1994 N 442 (далее — Указ Президента РФ N 442), они являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством.

Ими награждают за заслуги наибольшей государственной и общественной значимости.

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

  • медаль «За отвагу»;
  • медаль А. В. Суворова;
  • медаль Ф. Ф. Ушакова — награда ВМФ;
  • медаль Жукова, вручаемая лицам, служащим в Красной Армии, ВМФ, НКВД, участникам подполья и партизанам;
  • медаль Нестерова, которую получают представители российской авиации и Военно-воздушных сил.

К государственным наградам относятся

Наградной лист (печатается на ПВЭМ, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью.

В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем.

В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности);

Интересное:  Как зайти в базу службы судебных приставов

Награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования государственные награды рф

Положения о том, как получить ведомственную награду для «Ветерана труда» утверждаются соответствующим ведомством. Документом определяется перечень лиц, которые могут быть награждены таким знаком отличия, порядок и условия их награждения, требования к стажу работы и т.д.

Как получить ведомственные награды для звания «ветеран труда»

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза.

В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Полный список наград для получения звания ветерана труда

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания «Ветеран труда».

Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

Перечень ведомственных знаков отличия, необходимых для получения звания Ветеран труда

Как правило, достижения, подобающие отраслевым наградам, не просто имеют место в узкой отраслевой сфере, но при этом являются достижениями сугубо профессиональными.

Профессионализм как характер заслуги выражается не только в виде деятельности (профессиональной), отмечаемой отраслевой наградой, но и в социальном статусе награждаемого лица.Награждаемый нередко должен быть работником соответствующей отрасли, причём иногда предъявляются дополни-тельные требования к стажу работы в отрасли и квалификации.

Так, среди перечисленных отраслевых наград в сфере образования и науки большинство является наградами работников образования и науки за профессиональные достижения. Медаль К.Д.

Какие награды являются ведомственными

Государственные награды подразделяются на награды Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Например, орден Дружбы является государственной наградой Российской Федерации, а орден Дружбы народов — государственной наградой субъекта Российской Федерации — Республики Башкортостан . К числу государственных наград относятся:

На пенсию
Добавить комментарий