Договор на выполнение дизайнерских работ образец

Договор подряда: 9 ключевых отличий от трудового договора

Договор на выполнение дизайнерских работ образец

Договор подряда — это один из видов гражданско-правового договора (сокращенно ГПД). Иногда в организации возникают ситуации, когда работу не могут выполнить штатные сотрудники.

В таком случае заключают с внештатным сотрудником не трудовой договор, а гражданско-правовой. При этом важно составить его грамотно — так, чтобы учесть все отличия от трудового.

Как это сделать, читайте в статье.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Гражданско-правовой договор заключается в отношении деятельности, которую может выполнять работник, в том числе состоящий в штате учреждения.

Сотрудники компании также могут привлекаться к труду, не относящемуся к их основным обязанностям, как в порядке, определенном законодательством — в первую очередь Трудовым кодексом, так и путем заключения договора с подрядчиком.

Существенные условия договора подряда — это его предмет, вещественный результат выполняемых по заданию контрагента задач, которые исполнитель обязывается закончить к определенному сроку.

Ниже — образец договора ГПХ (гражданско-правового характера).

Образец договора с физическим лицом можно скачатаь в конце статьи.

Гражданским кодексом РФ предусмотрены следующие виды гражданско-правовых договоров:

  • договор бытового подряда. Особенностью будет назначение создаваемой вещи. Она используется для личного, не связанного с коммерческой деятельностью, потребления;
  • договор строительного подряда. Предметом являются здания и сооружения. Причем могут быть предусмотрены как создание нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтажные и прочие работы, относящиеся к строительству;
  • договор на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот вид работ, как правило, предшествует заключению строительного подряда. Специфика: создание технической документации;
  • работы для государственных и муниципальных нужд. Заказчиком будет российский государственный или муниципальный орган, который заключает с подрядчиком соответствующий договор на основании результатов торгов, проведение которых регламентируется специальным законом.

Основным условием договора подряда является то, что заключить его с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и трудовому распорядку, нельзя. Если будет выявлено, что договор на выполнение работ прикрывает трудовые отношения, то его признают мнимым. В таком случае работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Выявить притворность ГПД могут во время проверки:

  • налоговые инспекторы;
  • представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудовых отношений.

Отличия договора подряда от трудового

Нередко проверяющие органы пытаются доказать, что договор подряда с физическим лицом заключен неправомерно, а сложившиеся отношения по сути трудовые.

Чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов, необходимо в полной мере учитывать основные отличия отношений со штатным сотрудником от подрядчика. Указанные отличия представлены в таблице ниже.

Чтобы избежать неприятностей, можно использовать образец договора на выполнение работ, данный в приложении к статье.

ПризнакТрудовой договорГражданско-правовой договор
Цель, которую подразумеваетПроцесс выполненияРезультат
Отношения сторонПодчинение работника работодателюРавенство заказчика и исполнителя
Кто выполняетОбязанности физическое лицо исполняет только лично, одинДопускается привлечение субисполнителя
ОплатаСотрудник регулярно получает зарплату исходя из отработанного времени или объема труда. Также могут быть предусмотрены премииОплата труда не носит регулярный характер. Исполнитель получает сумму денег за конкретный результат. Вознаграждение также может быть скорректировано в зависимости от качества работы — у заказчика есть право принимать или не принимать результаты работы (в конечном счете подписывается акт сдачи-приемки)
Условия и обязательстваРаботодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место и все необходимое оборудованиеРабочее место исполнитель определяет по собственной инициативе. Необходимым оборудованием обеспечивает себя самостоятельно
Регулирование процесса трудаРаботник подчиняется правилам внутреннего распорядкаИсполнитель работает в удобное для него время
ДокументооборотРаботодатель издает приказ о приеме на работу, вносит соответствующую запись в трудовую книжку работникаНикаких дополнительных документов, кроме самого договора и акта по результатам, не составляют
Гарантии и компенсацииРаботнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, оплата отпуска, больничного, пособий и т.д.Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, не предоставляются
Срок действияКак правило, заключается на неопределенный срокВ основном, носит разовый характер. Его заключают на выполнение определенной работы, оказание услуги — с указанием стоимости работ

Договор подряда ГК РФ: содержание и условия

Определяя юридически значимое содержание ГПД, необходимо руководствоваться главами 37 и 39 Гражданского кодекса РФ, а не статьей 57 Трудового кодекса РФ. Договор подряда (ГК РФ) не должен содержать термины трудового права.

Вместо слов «работодатель» и «работник» используют слова «заказчик» и «исполнитель» или «подрядчик». Слово «зарплата» заменяется понятием «вознаграждение». Нельзя использовать термины «рабочее время», «время отдыха», «отпуск».

Это связано с тем, что на подрядчиков — физические лица не распространяются гарантии, предусмотренные ТК РФ. Например, права на оплачиваемый отпуск, различные пособия, выплату больничных и т.д.

Ндфл с вознаграждений подрядчикам

С выплат гражданам по ГПД удерживают НДФЛ, поскольку в этом случае организация признается налоговым агентом.
Вознаграждение (аванс) включают в налогооблагаемую базу по НДФЛ в день выплаты вознаграждения (аванса) в денежной или натуральной форме (п.

1 ст. 223 НК РФ). При этом не имеет значения, в каком налоговом периоде лицом будут выполнены работы или оказаны услуги. Налог удерживают в день фактической выплаты дохода независимо от того, что собой представляет эта выплата — аванс или окончательный расчет.

Страховые взносы с вознаграждений подрядчикам

Независимо от того, какой налоговый режим применяет компания, с вознаграждений физическим лицам по подрядным контрактам начисляются взносы на обязательное пенсионное (в Пенсионный фонд) и медицинское страхование (ст. 420 НК РФ). К ним относятся ГПД на выполнение работ, выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений.

По другим ГПД (например, по договору аренды) начислять страховые взносы не нужно.Взносы на обязательное социальное страхование в ФСС не начисляются (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляют, только если обязанность организации платить их предусмотрена ГПД (абз. 4 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Образец договора подряда на выполнение работ с юридическим лицом 2019

Источник: //ppt.ru/forms/rabota/dogovor-podriada

Оформление авторского договора с дизайнером

Договор на выполнение дизайнерских работ образец

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, дизайн (сайта, интерьера, ландшафта и т. д.) — это творческая деятельность, которая относится к главам и статьям об авторском праве.

Перед подписанием каких-либо бумаг стоит подумать, ведь авторский договор с дизайнером означает, что все указанные произведения и права на них переходят к заказчику.

В дальнейшем только клиент сможет вести деятельность с выполненными работами.

Правила составления

Стороны должны предусмотреть в договоре показ, распространение, публичное оформление и другое использование дизайнерской продукции, как исключительное, так и не исключительное.

Оформление авторского договора с дизайнером:

  • Важно учесть в документе какие конкретно права передаются от исполнителя заказчику после выполнения условий договора;
  • В акте записывается денежная сумма и порядок оплаты вознаграждения дизайнеру, стороны оговаривают условия и размер суммы до составления;
  • Важное условие составления контракта — сроки основного документа и время, затрачиваемое на каждую работу, а также срок, дающийся дизайнеру на исправление и дополнение работы по требованию клиента;
  • Важнейший критерий оформления договора — территориальное распространение. Стороны описывают территорию, на которой заказчик имеет право использовать полученные произведения. Если территория не ограничена, это записывается в пункте прав и обязанностей сторон.

Главным положением и условием документа является его предмет и то, что исполнитель передает заказчику исключительные права на свои наработки, оставляя у себя неотчуждаемые.

Образец договора

В документе обязательно должен быть пункт «цена договора», в котором будет прописано какую денежную сумму получает дизайнер за каждый выполненный им заказ, за каждую конкретную работу. Плюс должна быть выведена общая сумма вознаграждения. Такие задания и заказы обычно выполняются работниками на заказ, поэтому часто выдается аванс, его тоже нужно указать в акте.

авторского договора с дизайнером:

  • В начале документа стороны оформляют все личные данные и информацию о договоре, когда и где он был составлен. Паспортные данные физического лица, именуемого исполнитель и регистрационные и паспортные данные юридического лица, именуемого заказчик;
  • В первом пункте описывается предмет договора, как можно более подробно, с указанием, что к основному акту прикреплено соглашение с заданиями для исполнителя;
  • Во втором пункте составляются права и обязанности каждой стороны. Это одно из важнейших положений;
  • В третьем положении прописывается ответственность сторон при нарушении каких-либо условий или требований договора;
  • В четвертом и пятом указаны конфиденциальность и разрешение конфликтов и спорных ситуаций. При помощи этих пунктов стороны смогут решить возникшие проблемы, не обращаясь в судебные органы;
  • В шестом и седьмом положениях стороны прописывают сроки договора, сроки, данные на исправление произведений, причины и способы расторжения соглашения в одностороннем порядке;
  • В конце добавляются условия и требования, не попадающие в другие пункты, адреса, реквизиты и подписи сторон.

Все другие дополнительные соглашения, дополнения, заявления или обращения должны быть в письменной форме, с подписями заказчика и исполнителя, добавлены к основному договору.

Скачать образец можно по ссылке.

Права и обязанности сторон

Главное обязательство исполнителя — выполнить список заданий, создав работы, соответствующие требованиям и условиям заказчика, указанным в дополнительном соглашении. Соглашение с заданиями клиента оформляется в двух экземплярах, подписывается обеими сторонами и прикрепляется к основному контракту.

Права и обязанности сторон авторского соглашения:

  • Заказчик имеет право предоставить дизайнеру специальные изображения, которые тот должен использовать для выполнения работы. Исполнитель может перерабатывать и обрабатывать экземпляры изображений таким образом, чтобы они соответствовали требованиям клиента;
  • Дизайнер обязан создавать произведения своими силами, используя собственные средства и средства, предоставленные клиентом;
  • Заказчик обязан сразу оповестить исполнителя о наличии нарушений, чтобы тот мог в указанные срок совершить исправления и доработки. После одобрения работы клиентом, дизайнер предоставляет ему готовый вариант произведения в материальном и в электронном виде;
  • Права на работу передаются только в том случае, если произведение было одобрено и на нем была установлена метка фирмы или организации клиента;
  • Исполнитель передает заказчику исключительные права на произведения;
  • Дизайнер после окончания работы не имеет права использовать произведения в личных целях, продавать или распространять их или передавать права на них третьим лицам.

Обязательно ограничивается или нет, по авторскому договору с дизайнером, право на работу территориально.

Ответственность сторон

Если одна из сторон сделки совершает нарушения, не соблюдает условия и требования, выполняет работу некачественно, не выполняет указанное количество работы или не исполняет требования вообще, то другая сторона несет убытки.

Таким образом нарушаются условия договора и эта сторона должна понести ответственность. Ответственность выражается в оплате денежной суммы для покрытия убытков.

Если к тому же лицо-нарушитель получило доход из-за совершенного действия, противоположное лицо сделки может потребовать возмещение не только убытков, но и наложение штрафа на то же количество денежной суммы, что и у полученного дохода.

Стороны могут договориться, что если исполнитель не выполняет указанный в договоре объем, но часть задания уже сделана, а сроки подошли к концу, то заказчик принимает уже имеющееся количество работы, оплачивая только ее. При этом нарушитель будет обязан выплатить штраф и скорее всего получит плохую репутацию для других компаний.

В случаях нарушений, пострадавшая сторона может потребовать соблюдения предыдущих условий, при которых ситуация будет возвращена в положение до нарушения, таким образом, устранив проблему. Все остальные причины и способы ответственности, не указанные письменно в документе, регулируются при помощи законодательства Российской Федерации.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: //itbu.ru/dogovor/avtorskij-dogovor-s-dizajnerom.html

На пенсию
Добавить комментарий