Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года

Декретный отпуск при подсчете пенсии был ли отменен

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года
Но в зачет пойдут только те годы, в течение которых ваш работодатель или вы сами уплачивали страховые взносы.

Как говорится в разъяснении Минтруда, в страховой стаж никогда не входили учеба в вузе, декрет или служба в армии.

Все это учитывалось и учитывается только в трудовом стаже, необходимом для расчета конкретного размера пенсии, которую будет получать конкретный гражданин. Но и здесь есть ограничения.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Что НЕ входит в расчет . Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п.

за все предыдущие года, до 2011 года эта величина составляет – 415 000 рублей. за 2011 год – 463 000 рублей. за 2012 год – 512 000 рублей. за 2013 год – 568 000 рублей. за 2014 год – 624 000 рублей.

за 2015 год – 670 000 рублей. за 2019 год – 718 000 рублей. Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой.

Кто получает самую большую пенсию в Украине

Кроме того, как рассказывает старший научный сотрудник института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко, судьи, которые выйдут в отставку в этом году, ограничение “не выше 10,7 тыс на пенсии“ не почувствуют — для них Конституционный суд эту норму отменил. Они получают больше 20 тысяч гривен, народные депутаты на пенсии — больше 15 тыс.

“Людей раздражает это неравенство. Когда основная масса получает 1500, грубо говоря, средняя пенсия у нас сейчас где-то 1850 гривен, а судья получает 21 тысячу.

Какая пенсия у медработников в 2019 году по выслуге лет

Упомянем, что необходимым условием является стаж не менее 30 лет, для врачей, работающих в городе, и 25 лет для тех, практика у которых состоялась в сельской местности.

Исходя из количества лет, проведенных на рабочем месте, начисляется льготная пенсия, которая может не совпадать по срокам с реальным пенсионным возрастом медработника.

Еще одной подробностью, которая учитывается при назначении льгот, можно считать четко зафиксированный в законодательстве список тех должностей и учреждений, где и набирают необходимый стаж.

Вопрос читателя: как декретный отпуск повлияет на трудовой стаж?

Что касается планов правительства изменить пенсионную систему, на данный момент речь идет о договоренностях в правительственных кабинетах.

Министерство социальных дел и Министерство финансов планируют составить проект изменения Закона о пенсионном страховании. Заявление об увольнении не требует согласия с другой стороны, в том числе и подписи.

Это означает, что заявление вступает в силу, как только работодатель его получает.

Выберите свой регион

Правда, она в четыре раза меньше обычной: в августе социальная пенсия составила чуть больше 500 тысяч, а средняя трудовая пенсия при этом была примерно 2,1 миллиона рублей.

Для них, а также для мам детей-инвалидов сохранится прежнее правило пяти лет обязательных взносов.

Кстати, по пенсионному законодательству многодетными матерями считаются те, кто родил или воспитал пять и более детей. — Для получения права на трудовую пенсию эти периоды не учитывались и раньше, — сообщил во время прямой линии Валерий Ковальков, замминистра труда и соцзащиты.

Ответы на горячие вопросы о пенсиях

Меняется в отношении учета заработка только одна позиция. Если на сегодняшний день учитывается зарплата за любые 5 лет до 2000 года, а с 2000 — за весь период до выхода на пенсию, то теперь брать в расчет период до 2000 года необязательно.

Вы сможете сами выбрать, учитывать ли эти 5 лет, вам это выгодно или невыгодно.

Хочу еще уточнить: для назначения пенсии будет учитываться средняя заработная плата по Украине за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии, а для перерасчета пенсии — средняя заработная плата, с которой назначена (перерасчитана) пенсия.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании». В ст.

11 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», упоминается понятие трудовой и страховой стаж.

Трудовой стаж – это период осуществления трудовой деятельности и другие периоды, которые указаны в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Этот стаж необходим для назначения пенсии по старости.

В каких случаях пенсионеру начисляются выплаты по выслуге лет

7 ЗУ «О пенсионном обеспечении» пенсия по выслуге лет назначается только при условии увольнения с работы, которая дает право на получение этой пенсии». «Мне 49 лет, я пенсионер МВД с 2008 года.

Ушел на пенсию по выслуге лет и состоянию здоровья.

Выслуги мне насчитали 20 лет.

До работы в МВД я работал 5 лет после института на автопредприятии начальником автоколонны, которая состояла на мобилизационном учете в военкомате.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон

После этого срока государство выплачивает одному из родителей пособие по уходу за ребенком. При начислении выплат бухгалтеры предприятий или организаций ориентируются на ФЗ-216, который несколько изменил механизм начислений.

Нормы закона определяют следующие критерии начислений: Возраст ребенка – до полутора лет женщина получает пособия на ребенка, после этого их начисление заканчивается.

Срок трудового стажа – если мама или папа работали менее 6 месяцев, то им стоит рассчитывать на минимальный размер государственной поддержки.

Василий [email protected] Полагается ли мне льготная пенсия ( по вредности, список 2), если льготный стаж был выработан до 1992 года, а 50 лет мне исполнилось 7 февраля 2003 года? Аноним. г.Курган добрый день.работаю на участке печатных плат начальником участка.стажа достаточно.в досрочной пенсии отказано на том основании,что в перечне есть только начальник цеха.и еще предприятие не включала меня с списки вредных профессий в собес.можно ли что-нибудь сделать?ведь реально я работал на вредном производстве.

Источник: http://attornatum.ru/dekretnyj-otpusk-pri-podschete-pensii-byl-li-otmenen-37981/

Входит ли декретный отпуск до 3 лет в трудовой стаж

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года

Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал.

И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. Ведь есть граждане, которые могут посвятить учебе практически всю жизнь.

Под трудовым стажем в законодательстве подразумевают общее время рабочей или иной общественно-полезной деятельности сотрудника.

Главным документом, который может подтвердить наличие трудового стажа, является бланк трудовой книжки.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в

Поэтому особенно важно правильно хранить и заполнять данный документ.

К основным видам трудового стажа относят: Как видно из списка, включение в трудовой стаж учебы отсутствует.

  • Однако обучение в вузах МВД засчитывают в выслугу лет. Действующие нормативные акты говорят о том, что расчет страхового стажа и определение пенсионных начислений учитываются только в период трудовой деятельности и иной деятельности, во время которой шли перечисления в пенсионный фонд.
  • У некоторых граждан в бланке трудовой есть запись, что они обучались в вузе. Обучение, даже если гражданин получал стипендию, не предусматривает страховых отчислений, поэтому очное обучение не может включаться в рабочий стаж.
  • Российское законодательство позволяет начинать работать с 14 лет, поэтому даже школьные годы могут учитываться в трудовом стаже.
  • Но учеба и трудовой стаж будут пересекаться, если гражданин во время заочного обучения будет официально трудоустроен.

Это касается и момента, когда обучение проходит без отрыва от основной работы.

Работодатель предоставляет студенту не только рабочее место, но и все полагающиеся привилегии в виде зарплаты, отпусков, больничных, а также возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.

Декретный отпуск входит в 5 лет? Земский доктор

Следовательно, входит ли учеба в трудовой стаж в данном случае? Поэтому граждане, имеющие высшее образование, могут идти учиться дальше в аспирантуру как на очное, так и на заочное отделение.

  • А ранее мы выяснили, что сам факт учебы не засчитывается в трудовой стаж.
  • Поэтому, получая послевузовское образование и нигде при этом не работая, гражданин не может рассчитывать на трудовой стаж. Она считается составной частью обучения и проходит отдельно от работы.
  • Но учеба засчитывается в трудовой стаж в случае прохождения интернатуры.

Ее законодательство регламентирует как специализацию, получаемую после вуза, в течение года.

Интерны назначаются на данную должность главврачом. Основанием для работы является приказ о приеме в интернатуру.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж

Соответственно этому, интерну начисляется зарплата, а также работодатель отчисляет за него взносы в фонд для будущей пенсии.

Интерны должны соблюдать внутренний трудовой распорядок, они имеют все полагающиеся льготы, которые имеет остальной медперсонал.

Следовательно, в случае прохождения интернатуры учеба входит в трудовой стаж и является частью работы.

Cтраховой стаж для больничных листов входит ли служба в

Данный период должен быть учтен при начислении пенсии.

Сначала рассмотрим, кто вправе рассчитывать на пенсионные начисления по выслуге лет: В вузы МВД принимаются абитуриенты, которые моложе 25 лет и имеют среднее или специальное образование.

  • Когда за обучение платит МВД РФ, с абитуриентом заключается контракт, который обязывает его вести последующую службу в течение как минимум пяти лет.
  • Сегодня курсанты МВД частично приравниваются к работникам правоохранительных органов, имеют некоторые льготы сотрудников МВД, а после окончания вуза получают звание, что дает им право иметь трудовой стаж, пока они учились.
  • Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента.
  • А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой.

В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы.

Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.

Что дает офицерам запаса или женщинам-офицерам гражданская учеба в институте?

Это понятие является основой при возникновении права на пенсионные начисления, отпуска, денежные компенсации при временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях даже на выплату зарплаты.

Трудовой стаж (или выслуга лет) в данном случае рассчитывается следующим образом: офицеры, определенные на службу из запаса и женщины-офицеры, не состоящие в запасе, получают в выслугу полгода работы за один год учебы.

Декретный отпуск 1992 – советы адвокатов и юристов

ВУЗ тоже в России,ну а там распределили куда было необходимо,в РК,а вернее тогда в Каз. От уплаты подоходного налога ОСВОБОЖ Дата опубликования: 5 апреля 2011 г. А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года.

  • Тамбовский областной суд Дело № 33-840Судья Мартиросова Н. КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕСудебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе: председательствующего судьи: Ваганюк Н. Этим людям ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что УЧЕБЫ НЕТ в перечне “иных периодов” в статье 11. При исчислении страхового стажа в целях о Добрый день , Сергей Георгиевич. Я в Казахстане отработала на вредном предприятии с 1991г по 2001г, стаж вышел 9 лет10 мес, по 1- му списку надо 7лет 6 мес. Но дело в том, что на ГОКе вредность сняли в 1998 г, могу ли я рассчитывать на льготную пенсию по вредности и уйти на пенсию в 45 лет?
  • Если нет, то когда изменили этот закон и где можно получить информацию Вы ОШИБАЕТЕСЬ и вводите людей в заблуждение насчет не вхождения учебы в ВУЗЕ в общий трудовой стаж! N 340-I”О государственных пенсиях в Российской Федерации”Статья 91.
  • Учеба, включаемая в общий трудовой стаж Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, Читайте Федеральный закон от N 400-ФЗ (ред.
  • Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ – вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе.

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

В КЗо Т советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его.

  • Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного.
  • Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы.
  • До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения: При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы.
  • Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности: В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет).

Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.: региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания.

Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет.

Надбавка пенсионерам за декретный отпуск

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года

Неработающим пенсионерам приходится выживать на те средства, которые платит им государство.

Перерасчет пенсии за декретный отпуск

Неработающим пенсионерам приходится выживать на те средства, которые платит им государство.

Каждый год они ждут каких-либо изменений и надбавок.

В период проведения пенсионной реформы это наиболее острый вопрос.

Добавка к пенсии для многодетных матерей

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, ВЦСПС от N 156/10-30 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИНАМ ЧАСТИЧНО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ОДНОГО ГОДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ» 1.

Утвердить разъяснение Отпуск По Беременности И Родам исчисляемый в календарных днях период времени, на который работающая женщина освобождается от выполнения трудовых обязанностей для укрепления здоровья и подготовки к родам, восстановления работоспособности и обеспечения материнского ухода за новорожденным ребенком после родов с выплатой за этот период пособия в размере полного заработка.

  • Продолжительность этого отпуска составляет 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов (ч.1 ст.165 КЗо Т).61. В соответствии с ним, всем женщинам, занимающимся трудовой деятельностью гарантирован отпуск длительностью 140 календарных дней (70 дней до и 70 дней после родов).sharikshum: «моя мать рожала сестру в 1975, в Москве. Для начала раздели догола и побрили ржавой бритвой, простыней на краватях не было, клеенки, еды не давали сутки, и она умолила няньку принести ей сахар из абортария, боялась, что не хватит сил, рожала 12 часов, врач подошел два раза, врачи и няньки там подбираются специальные, как надсмотрщицы в концлагере, садистки просто.
  • На декретный отпуск по беременности и родам имеют право все трудоустроенные женщины в положенное время, перед появлением новорожденного малыша, и после его рождения. «Страшнее ничего в жизни не помню, как собака в средние века» — ее чувство.»По словам сопредседателя Белорусского союза женщин, государство использует разные меры по увеличению рождаемости.
  • Я бы хотела уточнить, как мне рассчитать свой трудовой стаж для пенсии. Со вторым ребёнком — находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет в 1987-1988гг. Обычно женщины так и поступали, а далее было три варианта — увольнение с работы, ясли, которые принимали детей с трёх месяцев, а кормящим мамам предоставлялись дополнительные перерывы для кормления во время работы или детьми занимались бабушки.

С третьим ребёнком — находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет в 1989-1992гг.

В 60-е годы, без сохранения зарплаты по уходу за ребёнком продлили до исполнения ребёнку одного года, а в начале 80-хх до полутора лет, тогда же в Союзе начали платить небольшое пособие, в течение одного года. 1976 Cinq soirées / Пять вечеров (Sous-titres français / французский язык субтитров) худ.

Вопрос: Как мне будут считаться эти периоды в трудовом стаже для расчёта пенсий? Официально он получил законодательное обоснование только в 1953 году, когда Правительство СССР принял специальный закон об отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с требованием Женевской Конвенции, посвященной охране материнства.

Декретный отпуск и. – 2019god.me

Название «декретный» закрепилось за ним в связи с тем, что еще в 1917 году Совнарком принял специальный Декрет, по которому всем будущим матерям выплачивалось специальное денежное пособие и небольшой отпуск.

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011

Но большинство родителей отдавали еще грудного ребенка в детский сад.

  • Благодаря второму виду детсадов мамы могли спокойно приступить к ударной работе и при этом продолжать кормить ребенка грудью.
  • Сейчас это трудно представить, а тогда такое было нормой. Причины могут быть самыми разнообразными – это и боязнь потерять свою квалификацию, и психологический комфорт, и страх быть запертой в 4х стенах и превратиться в мамочку-наседку, и шутки друзей.
  • Многие работодатели, если позволяет специфика работы, идут на встречу и переводят сотрудников на неполный рабочий день, или предоставляют возможность работать по гибкому графику.

2004 Биатлонистка Светлана Слепцова передача 0 24 мин.

Допускается присоединение перерыва для кормления ребёнка к обеденному перерыву или объединение двух перерывов и перенесение их на конец рабочего дня.

б) Перечень профессий и должностей работников учреждений и организаций системы Министерства просвещения СССР, которым в связи с вредными условиями труда предоставляется дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (Приложение N 2), составленный в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 24 декабря 1960 г.

Доплата к пенсии за детей пенсионерам в 2019 году

При искусственном кормлении перерывы должны предоставляться матерям до достижения ребёнком 1 года.

Такие перерывы предоставляются матери в течение всего периода фактического кормления ребёнка.

Пенсионный возраст в нашей стране не является препятствием для продолжения трудовой деятельности.

Декретный отпуск в 2019 году оформление, стаж, срок

Трудовое законодательство защищает эту категорию работающих граждан, предоставляя им особые льготы.

Например, согласно 64-й статье Трудового кодекса работодатель не вправе отказать пенсионеру, если последний желает заключить с ним трудовой контракт (такой отказ запрещён).

  • Следующая льгота из сферы трудовых отношений позволяет лицу, имеющему право на получение пенсионных выплат и одновременно продолжающему работать, ежегодно оформлять дополнительный отпуск (128-я статья ТК, часть вторая).
  • Также пенсионеры вправе претендовать на неполный день работы по сокращённому графику (93-я статья ТК).
  • Конечно, решение в этом случае остаётся за работодателем, но по закону такая возможность у пенсионера есть.

Их общая продолжительность не может превышать двух календарных недель (14 дней).

Для граждан, имеющих группу инвалидности и продолжающих трудовую деятельность, дополнительно оформляется до 60 дней отдыха.

Участники ВОВ могут претендовать на 35 дополнительных дней.

Но вот будет ли надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2019 года, кому положена, и на сколько повысится?

Так как, такой отпускной период относят к льготам, оформить его работник вправе в любое удобное для него время.

Отличительные черты такого отпускного периода — это: Под дополнительными льготами, доступными для лиц пенсионного возраста в периоды отпусков, относят оплату проезда до места отдыха и обратно, а также провоз багажа или проезд на личном автомобиле.

  • Также доступно оформление по частям либо присоединение к основному отпускному периоду.
  • При оформлении документов работодатель обязательно учитывает мнение сотрудника, опираясь на его заявление.

Источник: http://megayalta.com.ru/nadbavka-pensioneram-za-dekretnyy-otpusk

Разъяснение Минтруда: включается ли декрет и служба в армии в минимальный страховой стаж для пенсии

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года

В Сети уже несколько дней обсуждают пост неравнодушного белоруса о минимальном страховом стаже.

Мужчина узнал, что в него не входит период учебы в вузе и ссузе, служба в армии, декретный отпуск, период получения пособия по безработице или ухода за инвалидом. А вот в России и Украине ситуация совершенно другая. FINANCE.TUT.

BY выяснил у Минтруда, изменилась ли ситуация с подсчетом пенсионного стажа и узнал подробности о том, как с этим обстоит дело у наших соседей.

У белоруски, без учета декрета и учебы, есть 10 лет в запасе

Напомним, что указом президента от 31 декабря 2015 года № 534 «О вопросах социального обеспечения» не только увеличили минимальный страховой стаж для получения пенсии, но и ужесточили требования к нему.

Так, выросший за последние 3 года в три раза минимальный стаж (с 5 до 15 лет) теперь составляет 15,5 лет и будет ежегодно увеличиваться до 2025 года на 6 месяцев, пока не достигнет 20 лет.

Но в зачет пойдут только те годы, в течение которых ваш работодатель или вы сами уплачивали страховые взносы.

Как говорится в разъяснении Минтруда, в страховой стаж никогда не входили учеба в вузе, декрет или служба в армии. Все это учитывалось и учитывается только в трудовом стаже, необходимом для расчета конкретного размера пенсии, которую будет получать конкретный гражданин.

Но и здесь есть ограничения. Скажем, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет засчитываются в общий стаж не полностью, а лишь период не более 9 лет (по сути, три полных декрета).

А период получения пособия по безработице будет «виден» чиновникам не более 6 месяцев.

Правда, «учеба в дневной форме получения образования, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы» и другие виды занятости, хотя и не засчитываются в минимальный страховой стаж, полностью принимаются во внимание при расчете пенсии и влияют на ее размер.

«Требование о наличии работы с уплатой страховых взносов для назначения трудовой пенсии в национальном законодательстве существует с 1998 года», — говорится в сообщении Минтруда. И право на трудовую пенсию предоставляется тем, кто в период работы или занятия иными видами деятельности уплачивали обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения.

«Это требование было усилено в 2006 году для назначения трудовой пенсии по возрасту путем установления минимального периода работы с уплатой обязательных страховых взносов — 5 лет», — уточняет Минтруда.

И сегодня для отдельных категорий граждан сохранено требование о наличии 5 лет страхового стажа для права на трудовую пенсию. «К ним относятся, в частности, матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, инвалиды с детства».

К примеру, белоруска 1961 года рождения, выходящая в этом году на пенсию, должна будет иметь минимальный страховой стаж в 15,5 лет.

Если учесть, что, скорее всего, женщина начала работать в 20−21 год (в школе учились в то время 10 лет плюс 5 лет института), то к 55 годам она могла наработать 34−35 лет. Вычтем из них еще три декрета (9 лет) и получим 25−26 лет «чистого» стажа.

Даже если предположить, что белоруска какое-то время не работала или за кем-то ухаживала, то в запасе у нее остается 10 лет.

В россии 1 день службы в армии засчитывается как 2 дня работы

В соседней России ситуация иная. Сходится у нас только пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 для мужчин), а минимальный страховой стаж там ниже — 15 лет.

И в эти годы включают практически все: военную службу по призыву; декретный отпуск; уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и (или) человеком в возрасте 80 лет и старше; период временной нетрудоспособности или получения пособия по безработице; участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Однако ограничения тоже есть. «При уходе за ребенком в возрасте до полутора лет учитывается в минимальном стаже не более 6 лет, — рассказывает юрисконсульт российской компании „Семейный юрист“ Алина Дмитриева.

— А период, когда жены военнослужащих по контракту живут вместе с супругами там, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства, учитывается не более чем на 5 лет.

Это же касается супругов дипломатических работников в период проживания за границей».

Поэтому россиянке можно отучиться в вузе, два года отработать по распределению, воспитать нескольких детей и поухаживать за инвалидом или старым родственником в течение 8 лет. В этом случае она уже будет иметь право на пенсию.

Есть и еще один нюанс: нахождение на военной службе по призыву учитывается по формуле «один день военной службы за два дня работы», если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года. Так что в России послужить в армии даже выгодно для пенсионного стажа.

В украине для получения пенсии надо отработать 25 лет мужчинам, и 20 лет женщинам

Украинское законодательство касательно минимального страхового стажа похоже на российское. Но украинский эксперт обращает внимание на то, что все не так просто, как кажется на первый взгляд. «Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, но при этом должны отработать не менее 25 лет.

Женщины — в 55, но отработать не меньше 20 лет, — уточняет управляющий партнер юридического центра „Алекс“ адвокат Александр Травянко. — Хотя в законе и есть понятие минимального стажа для получения пенсии, который равен 15 годам.

Если он меньше, то человек имеет право на получение государственной социальной помощи».

По сути, 15 лет стажа действуют лишь в особых случаях. Например, если человек выходит досрочно на пенсию или становится инвалидом. А вот при условии, что вы здоровый мужчина, который выходит на пенсию в 60 лет, вам придется отчитаться для полной пенсии за 25 лет работы.

Но у нашей южной соседки в минимальный стаж тоже включают декрет, службу в армии, учебу, уход за инвалидами и прочее.

«Например, во время ухода за инвалидом человека регистрируют в центре занятости и ему начисляется страховой стаж, — объясняет адвокат. — У нас все осталось практически так, как было еще в советское время».

Источник: https://finance.tut.by/news488576.html

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Как учитывался декретный отпуск при начислении пенсии до 2011 года

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника).

Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2019 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е.

каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Источник: https://www.lawportal.com.ua/stazh-raboty-trudovoj-strahovoj-pensionnyj.html

На пенсию
Добавить комментарий