Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

Материальная помощь в 1С ЗУП 8.3

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

Работодатель может оказывать материальную помощь своим работникам либо бывшим своим работникам в связи с различными жизненными обстоятельствами. Рассмотрим, как оформить начисление и выплату материальной помощи в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1.

Начисление материальной помощи в 1С ЗУП 3.1

Для начисления в 1С ЗУП 3.1 материальной помощи работникам выполните настройку расчета зарплаты, при необходимости можно донастроить или создать виды расчета для начисления и зарегистрировать материальную помощь либо в документе Материальная помощь, либо документом Отпуск (если требуется начислить материальную помощь к отпуску).

Для начисления материальной помощи бывшим работникам используют документ Выплата бывшим сотрудникам.

Настройка 1С ЗУП 3.1 для начисления материальной помощи

В настройках расчета зарплаты установите флажок Выплачивается материальная помощь сотрудникам (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – вкладка Материальная помощь):

В результате установки флажка будут добавлены три вида начисления с назначением Материальная помощь:

Каждый из этих видов начисления имеет свои особенности настройки налогообложения и используется для регистрации различных видов материальной помощи:

  • Материальная помощь при рождении ребенка – не облагается страховыми взносами и НДФЛ, если начисленная материальная помощь не более 50 000 руб. на каждого ребенка в пользу каждого из родителей, выплачивается единовременно и в течение первого года после рождения ребенка (п. 8 ст. 217 НК РФ; п. 3 ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ). Для такой материальной помощи в настройках вида начисления используют специальный код дохода НДФЛ 2762 и вид дохода по страховым взносам Материальная помощь при рождении ребенка, облагаемая страховыми взносами частично;
  • Материальная помощь, не облагаемая налогами – используют для регистрации материальной помощи, которая не облагается НДФЛ и взносами в полном объеме. К такому виду материальной помощи относят материальную помощь в связи со смертью члена или членов семьи (п. 8 ст. 217 НК РФ). В настройках такого вида начисления установите флажок НДФЛ не облагается и вид дохода страховых взносов Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих.
  • Материальная помощь – используют для регистрации материальной помощи по прочим (не льготным) обстоятельствам (например, по семейным, в связи с бракосочетанием), которая не облагается взносами и НДФЛ в сумме не более 4000 руб. за год. В настройках такого вида начисления укажите код дохода НДФЛ 2760 и вид дохода страховых взносов Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами частично.

При необходимости копированием на основании этих видов расчета можно создать новые виды начисления, если, например, в организации принято разделять материальную помощь не только по способам налогообложения, но и по каким-то другим основаниям, например, по способу отражения в бухгалтерском учете. Главное, чтобы в настройках вида начисления было указано назначение Материальная помощь и выполняется По отдельному документу:

Использование документа «Материальная помощь»

Начисление материальной помощи в 1С ЗУП 8.3 в общем случае (кроме материальной помощи к отпуску) выполните в документе Материальная помощь, который становится доступным после установки флажка Выплачивается материальная помощь сотрудникам в настройках расчета зарплаты.

В документе:

  • в реквизите Вид матпомощи выберите вид начисления среди начислений с назначением Материальная помощь:
  • в табличной части укажите сотрудника или список сотрудников, которым начисляется материальная помощь, и в реквизите Результат укажите сумму выплачиваемой помощи.

При регистрации материальной помощи по коду дохода НДФЛ 2760 (по умолчанию это вид начисления Материальная помощь) происходит применение вычета 503 в максимальной сумме 4 000 руб.

Поскольку 4 000 руб. – это сумма годового вычета по материальной помощи, то в программе 1С ЗУП 3.1 отслеживается, какая сумма по коду вычета 503 была применена по каждому из сотрудников в текущем календарном году.

Для Материальной помощи при рождении ребенка (код дохода НДФЛ 2762) в документе важно указать Количество детей, чтобы был применен вычет 508:

Выплата материальной помощи

В случае выплаты материальной помощи в межрасчетный период выплату в 1С ЗУП 3.1 можно зарегистрировать непосредственно из документа Материальная помощь по команде Выплатить.

В результате будет создан документ Ведомость… со способом выплаты Материальная помощь и с указанием на этот документ Материальная помощь.

Также ведомость можно создать и независимо, непосредственно из журнала ведомостей, указав способ выплаты Материальная помощь и выбрав документы, по которым выполняется выплата.

Материальная помощь к отпуску

Для начисления материальной помощи к отпуску в 1С ЗУП 3.1 в настройках расчета зарплаты установите флажок Материальная помощь при предоставлении отпуска (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – вкладка Материальная помощь):

В результате установки флажка появится вид начисления Материальная помощь к отпуску. По умолчанию для вида начисления определена формула расчета суммы кратной окладу (кратность задается при начальной настройке программы). При необходимости формулу можно отредактировать.

Начисление материальной помощи к отпуску в 1С ЗУП 3.1 отразите документом Отпуск. Для расчета такой материальной помощи на основной вкладке поставьте флажок Материальная помощь к отпуску:

В результате на вкладке Начислено (подробно) произойдет расчет по виду начисления Материальная помощь к отпуску:

Выплата материальной помощи к отпуску происходит вместе с отпускными. Ведомость можно ввести либо непосредственно из документа Отпуск по команде Выплатить, либо в журнале документов Ведомость…, указав способ выплаты Отпуск и сам документ, по которому происходит выплата.

Материальная помощь бывшим работникам

Работодатель также может выплачивать материальную помощь бывшим сотрудникам. Для регистрации такой материальной помощи в 1С ЗУП 3 в настройках расчета зарплаты установите флажок Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия.

После этого в справочнике Виды выплат бывшим сотрудникам определите настройки выплачиваемой материальной помощи: код дохода НДФЛ и вид дохода страховых взносов. Можно описать несколько видов материальной помощи с различными настройками, если это требуется.

Необходимый вид выплаты укажите в документе Выплаты бывшим сотрудникам, выберите бывших сотрудников (из справочника Физические лица) и укажите сумму выплачиваемой помощи.

Документ Выплата бывшим сотрудникам в 1С ЗУП используется для целей учета НДФЛ, взносов и формирования данных в документе Отражение зарплаты в бухучете. Документ Ведомость по начислению выплаты бывшим сотрудникам в ЗУП не вводится. Предполагается, что расчет с бывшим сотрудникам регистрируется в бухгалтерской программе.

Посмотрите наш видеоурок по начислению материальной помощи в 1С ЗУП 3.1:

См. также:

Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда смотрите материалы по теме:

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Источник: //buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/materialnaya-pomoshh/materialnaya-pomoshh-v-1c-zup-8-3.html

Материальная помощь умершему сотруднику в 1с

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

– Гражданское процессуальное право – Материальная помощь умершему сотруднику в 1с

НК РФ; п. 3 ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ). Для такой материальной помощи в настройках вида начисления используют специальный код дохода НДФЛ 2762 и вид дохода по страховым взносам Материальная помощь при рождении ребенка, облагаемая страховыми взносами частично;

  • Материальная помощь, не облагаемая налогами – используют для регистрации материальной помощи, которая не облагается НДФЛ и взносами в полном объеме. К такому виду материальной помощи относят материальную помощь в связи со смертью члена или членов семьи (п. 8 ст. 217 НК РФ). В настройках такого вида начисления установите флажок НДФЛ не облагается и вид дохода страховых взносов Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих.

Выплата зарплаты умершего работника родственникам

В этом случае работодатель обязан издать приказ о прекращении трудового договора по форме Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление N 1).

Нужно ли удерживать НДФЛ с зарплаты и компенсационных выплат, начисленных умершему сотруднику

Однако наследники обязаны погашать задолженность наследодателя (в пределах наследуемого имущества) только по транспортному налогу, земельному налогу и налогу на имущество физических лиц.

Об этом сказано в подпункте 3 пункта 3 статьи 44 Налогового кодекса РФ.

Графы, предусмотренные под подпись сотрудника в приказе и личной карточке, оставляйте незаполненными. В трудовой книжке записи о работе также будут заверены только одной подписью – представителя работодателя и его печатью.

Трудовую книжку выдайте на руки родственникам сотрудника.

Как оформить документы в программе 1с на умершего сотрудника?

д. Соответствующие обязательства компания может на себя официально и не брать.

Материальная помощь в связи со смертью сотрудника

Согласно ст.
141 ТК РФ зарплата, не полученная работником ко дню смерти, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в течение недели со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Материальная помощь умершему сотруднику в 1с 8

Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию… 1.

После этого необходимо провести и сохранить документ, нажав кнопку «ОК».

Распечатать приказ об увольнении можно, если зайти в меню «Печать», раздел «Форма Т-8».

В результате этих двух действий автоматически заполнятся все остальные поля: «Дата увольнения», «Период работы», «Дни компенсации».

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

Строка «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» в документе останется незаполненной.

Очевидно, что увольняемый сотрудник расписаться уже не сможет, а наличие подписи его родственников по закону не требуется.

Материальная помощь умершему сотруднику в 1с 8 3

НДФЛ. Заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,

Материальная помощь умершему сотруднику в 1с 8.3

Приказ на увольнение должен быть составлен по определенной унифицированной форме (Т-8). Слово «уволить» в таком приказе использовать неуместно.

Лучше сформулировать так «прекратить трудовые отношения» и указать причину (в связи со смертью).

В поле «Дата» указывается день, когда родственники предоставили свидетельство о смерти.

Обязательно необходимо сослаться на п.4.2 ст.83 ТК РФ. Датой увольнения сотрудника является дата его смерти.

Последняя строка «С приказом ознакомлен» остается незаполненной, т.

к. сотрудник не может этого сделать, а родственники не должны этого делать.

Заполнение трудовой книжки

После издания приказа, в отделе кадров предприятия должны заполнить личную карточку умершего и сделать запись в трудовой книжке.

Все записи в трудовой книжке делаются в соответствии Правил оформления трудовых книжек.

На закладке «Бухучет и ЕНВД» необходимо настроить способ отражения этого начисления в бухгалтерском учете: В моей демонстрационной базе он настроен, но если у вас его нет — необходимо завести новый способ расчета и настроить его: Материальная помощь относится к прочим расходам, и в качестве счета дебета выбирается счет 91.02 «Прочие расходы». В качестве прочего расхода выбирается элемент справочника «Прочие доходы и расходы» — «Материальная помощь».

Как правильно отразить необлагаемую выплату умершему работнику в 1с зуп

Письмо за начисление НДФЛУПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г.
МОСКВЕ ПИСЬМО от 16 июля 2009 г. N 20-15/3/[email protected]………………..При этом налоговый агент удерживает НДФЛ при фактической выплате дохода, а также представляет сведения по форме 2-НДФЛ в налоговый орган по месту своего учета в общеустановленном порядке.

Важно

Может, кто-то сталкивался с подобной проблемой? alex0402 Цитата: Julia77 от 09 Янв 2018, 22:03 Может, кто-то сталкивался с подобной проблемой? зачем вам это в ЗУП? отразите в той базе, где ведете бухгалтерию и ВСЕ. Спасибо за Сказать спасибо Геннадий ОбьГЭС Цитата: Julia77 от 09 Янв 2018, 22:03 Здравствуйте!1С ЗУП 8.3.Умер сотрудник.

Родственники умершего работника должны представить работодателю:

  • заявление на выдачу зарплаты и прочих выплат, которые не были получены работником;
  • копию свидетельства о смерти работника;
  • копию своего паспорта;
  • копию документа, подтверждающего факт родства с умершим работником (свидетельства о браке, свидетельства о рождении).

При этом действующее законодательство не устанавливает жестких требований, касающихся порядка выплаты соответствующих сумм родственникам работника.

Источник: //studiya-stilnyh-obrazov.ru/materialnaya-pomoshh-umershemu-sotrudniku-v-1s

Увольнение умершего сотрудника в 1с 8 3 зуп задним числом

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

Добрый день!У нас 1С ЗУП 2.5Хотим выплатить компенсацию за неисп. отпуск при увольнении в связи со смертью работника.Эта выплата не облагается НДФЛ и всеми взносами.Как ее правильно отразить в 1С, чтобы она адекватно отражалась в отчетности? с друзьями Ответить с цитированием Вверх ▲ 20.07.

2017, 12:39 #2 Расскажу как мы вышли из этой ситуации:Через док-т «Расчет при увольнении» я не стала проводить такую компенсацию, т.к. ЗУП этот расчет по умолчанию облагает НДФЛ и страх. взносами.

Поэтому пришлось провести через «Разовые начисления сотрудникам орг-ций», предварительно создав в Справочнике начислений новое начисление «Компенсация отпуска при ув. по календ. дням

Умершего сотрудника». Вручную внесла сумму КНО, посчитанную через «Расчет при увольнении» . В настройках указала, что это начисление не облаг. налогами.

После переноса проводок в бухгалтерию можно будет оформить выплату родственникам по банку аналогично выплатам по исполнительному листу.

  • Для обнуления НДФЛ и корректного отражения в регистре налогового учёта по НДФЛ и далее в отчётности необходимо исключить суммы дохода из налогооблагаемой базы. В ЗУП 3.х для этой цели есть штатный документ «Операция учёта НДФЛ». С помощью него можно сторнировать суммы, облагаемые НДФЛ и таким образом уменьшить налогооблагаемую базу по сотруднику. В ЗУП 2.5 есть документ «Корректировка записей регистров накопления». ВниманиеОднако, он не позволяет корректировать регистр «НДФЛ сведения о доходах», куда заносятся все суммы, облагаемые НДФЛ. В документах начисления зарплаты, где есть закладка НДФЛ, можно убрать суммы НДФЛ вручную. В документе Расчет при увольнении сотрудника организаций такой закладки нет.

Также можно создать необходимый документ при начислении зарплаты (выплаты при увольнении) или просто воспользоваться одноименной кнопкой и выбрать требуемую форму. Заполнение данного документа позволяет узнать, какой размер вознаграждения полагается покойному работнику, а также рассчитать суммы обязательных платежей во внебюджетные фонды и НДФЛ.

Поскольку в 1С Зарплате при начислении вознаграждения сотруднику автоматически удерживается НДФЛ, то одновременно с документом для увольнения работника следует также произвести операцию учета НДФЛ на аналогичную сумму выплат, но с отрицательным знаком, поскольку выплата родственникам вознаграждения умершего не облагается данным налогом.

№ 69. Следовательно, в графе 3 трудовой книжки в рассматриваемой ситуации следует писать именно о прекращении договора, а не об увольнении сотрудника, со ссылкой на п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. В графе 2 при этом указывается дата смерти сотрудника в соответствии со свидетельством. Внесенная запись заверяется печатью организации.

«Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части

Отражениев 1с8 зарплаты и кадры при увольнении в связисо смертью

, днем увольнения считается последний день работы сотрудника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ). А при увольнении сотрудникам нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.

127 Внимание ТК РФ). Если до момента смерти сотрудник находился на больничном, то его родственникам также нужно выплатить больничное пособие.

Для этого родственники должны предоставить в организацию больничный листок.

Правомерность такой позиции подтверждают и суды, см., например, постановление Арбитражного суда Уральского округа от 3 февраля 2015 г.

№ Ф09-9626/14 № А76-13947/2014.

Источник: //moymalishok.ru/uvolnenie-umershego-sotrudnika-v-1s-8-3-zup-zadnim-chislom

Зуп 3 увольнение умершего сотрудника

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

Ежели смерть наступила в нерабочее время, то наниматель не несет никакой ответственности перед законом, за исключением только лишь соблюдение всех норм согласно ТК РФ.

Что касается смерти в командировке, то это достаточно сложный процесс для работодателя. Ставите сами себя в глупое положение.

ЗЫ: конечно, куда Минфину, ФНС и Минтруду до господина Наумова ))) Он лучше них знает НК, ТК и прочие законы Naumov 15.04.2014, 13:28 Это не так.

Оформление увольнения в зуп 3.1

Для оформления окончательного расчета по компенсациям с сотрудниками в системе 1С, предусматриваются несколько видов их начисления:

  1. Остаток заработной платы, которая полагается работнику, за период от начала месяца и до даты, указанной в заявлении об увольнении;
  2. Выходное пособие, его начисляют в случаях, если увольнению попадает под установленные на законодательном уровне случаи;
  3. Страховые взносы и НДФЛ.

Кроме этого, после введения всех данных по начислению заработной платы сотрудника, можно будет сразу сделать дополнительные действия, если они необходимы:

  1. Напечатать отдельную ведомость по заработной плате работника, если расчет приходится межрасчетное время;
  2. Вычислить компенсацию по дням, оставшимся у работника от отпусков: основного или дополнительного (если такой предусмотрен в компании);
  3. Провести удержание данных авансом

Каким документов в 1с 8 3 расчитатать умершего сотрудника

Посмотреть сколько дней отработанного, но не отгуленного отпуска.

В документе увольнение это можно увидеть.

3) Подумать, какие ещё начисления могут быть по данному сотруднику. 4) Создаете свой вид расчета (назначение поставьте Прочие начисления и выплаты, фикс.

суммой, налоги, взносы – ндфл не облагается, взносы – доходы, не являющиеся объектом обложения) 5) Делаем док-т увольнение (п.

6 ч. 1 ст. Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника Указание Банка России от 11.03.

2014 N 3210-У О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства) Если родственники появятся, то выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (копия свидетельства о смерти, справка о смерти, выданная ЗАГС, документы, подтверждающие родство).

Учет вознаграждения умершему сотруднику в 1С ЗУП

Заполнение данного документа позволяет узнать, какой размер вознаграждения полагается покойному работнику, а также рассчитать суммы обязательных платежей во внебюджетные фонды и НДФЛ.

Поскольку в 1С Зарплате при начислении вознаграждения сотруднику автоматически удерживается НДФЛ, то одновременно с документом для увольнения работника следует также произвести операцию учета НДФЛ на аналогичную сумму выплат, но с отрицательным знаком, поскольку выплата родственникам вознаграждения умершего не облагается данным налогом.

Такая операция позволит исключить сформированные доходы из налогооблагаемой базы. Аналогичную операцию следует провести и по взносам в государственные внебюджетные фонды, поскольку в 1С ЗУП их начисление на все вознаграждения производится также автоматически.

В перечне удержаний следует настроить вид удержания вознаграждения в пользу обратившегося за выплатой родственника.

Увольнение сотрудника в связи со смертью в ЗУП 2.5

Поделюсь опытом отражения данной ситуации в ЗУП 2.5

  • Доход, причитающийся сотруднику следует выплатить родственникам и обнулить сальдо взаиморасчётов с сотрудником.

    На закладке Бухучет можно поставить проводку Дт 70 Кт 76.09 (Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами).

    Заводим документ Разовое удержание, выбираем вид удержания «Выплаты родственникам» и выставляем всю сумму задолженности сотруднику на момент увольнения.

  • Увольнение в 1С 8.3 ЗУП: пошаговая инструкция

    Чтобы сотрудник получил зарплату, в текущем документе надо проставить соответствующий флажок и указать, с какого месяца будем рассчитывать заработную плату.

    Документ является многофункциональным, поэтому, для того чтобы провести документ в расчетном контуре, необходимо установить флаг «Расчет утвердил».

    На второй закладке отражается компенсация отпуска при увольнении, как для основного отпуска, так и для дополнительных. Так как в системе ведется остаток отпусков, то количество дней также просчитается системой самостоятельно.

    Выплата зарплаты родственнику умершего сотрудника в ЗУП 3.0

    Тэра, именно все и так сделали, как обычно, НДФЛ убрали, сделали выплату, но тогда эта выплата отражается в 6 НДФЛ, а она вроде как не должна отражаться ни в 6 НДФЛ, ни в 2 НДФЛ

    Пост № 4 ion4, я думаю, надо ручками скорректировать в спр.

    ion4, я думаю, надо ручками скорректировать в справке. Хотя, может, я чего то и не знаю про третий ЗУП Либо сделать вид начислений «выплата умершим работникам», не облагаемый НДФЛ в принципе и именно его начислить и выплатить

    Пост № 5 Тэра, Вопрос: Организация произвела перерасчет з. Тэра, Вопрос: Организация произвела перерасчет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в связи со смертью работника.

    Каков порядок уплаты НДФЛ в данном случае? Ответ: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ ПИСЬМО от 16 июля 2009 г.

    N 20-15/3/[email protected] На основании пункта 1 статьи 226 НК

    Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

    Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

    › Выплаты

    10.03.2019

    , днем увольнения считается последний день работы сотрудника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ). А при увольнении сотрудникам нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.

    127 Внимание ТК РФ). Если до момента смерти сотрудник находился на больничном, то его родственникам также нужно выплатить больничное пособие.

    Для этого родственники должны предоставить в организацию больничный листок.

    Правомерность такой позиции подтверждают и суды, см., например, постановление Арбитражного суда Уральского округа от 3 февраля 2015 г.

    № Ф09-9626/14 № А76-13947/2014. Пример записи в трудовой при смерти работника Получение документа Как правило, трудовая книжка и положенные выплаты выдаются самым близким родственникам умершего человека — супругам, детям или родителям. Родственникам взять трудовую книжку не только необходимо, но и очень важно.

    Во-первых, она служит гарантом того, что у работодателя нет никаких материальных требований к бывшему специалисту.

    Увольнение сотрудника и расчет компенсации в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция

    Заходим в меню «Кадры», пункт «Приемы на работу, переводы, увольнения». В окне со списком документов нажимаем кнопку «Создать» и в выпадающем списке выбираем «Увольнение».

    Переходим к созданию документа.

    Первым делом выбираем организацию и сотрудника, которого будем увольнять. Затем указываем месяц. Все дальнейшие расчеты, произведенные этим документом, будут регистрироваться этим месяцем.

    Сразу хочу обратить внимание и сделать маленькое отступление на то, что если у Вас в настройках 1С 8.3 установлен автоматический пересчет документа (а так задано по умолчанию), сразу после ввода месяца начнется расчет данных.

    И так будет после ввода или изменения каждого значимого показателя.

    Иногда это заметно напрягает, перерасчет иногда может длиться несколько секунд.

    Мат помощь по смерти отражение в 1с зарплата и кадры

    • 12.08.2018 /
    • 0 Коментарьев

    Источник: //zakon-jurist.ru/vyplaty/kak-v-1s-8-3-provesti-vyplatu-zhene-umershego-sotrudnika.html

    Материальная помощь жене умершего сотрудника в зупе 8 3 1

    Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

    Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

    Директор выплатил его маме мат.помощь.(Взносами и НДФЛ не облагала), но потом мама снова пришла в бухгалтерию и принесла все чеки, связанные с расходами на погребение и просит компенсировать эти затраты, ссылаясь на 184 ст ТК РФ.

    Обязан ли работодатель компенсировать ей эти затраты ? Если да, то уменьшают ли они налогоблагаемую базу по налогу на прибыль ? Анжелика Ник 15.06.2017, 12:36 Айрин_78, сформируйте новую тему..

    ваш вопрос никак к программе 1с не имеет отношения

    Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc.

    All rights reserved. ТО есть разбить на две части месяц, с аванса взять НДФЛ, а с получки не брать? Опять же больничные.

    70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 20 000 руб.

    начислены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск; Д-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», К-т сч.

    начислено пособие на погребение за счет средств ФСС РФ; Д-т сч. 91-2 «Прочие расходы», К-т сч.

    76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 10 000 руб. начислена сумма материальной помощи в связи со смертью работника; Д-т сч. 99 «Прибыли и убытки», К-т сч.

    68 «Расчеты по налогам и сборам» 2 000 руб. (10 000 руб. · 20%) отражено ПНО; Д-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», К-т сч.

    50 «Касса» 34 515,60 руб.

    Касаемо помощи топик пастеру: 1С не реализует в своих программных продуктах мнения, высказанные в письмах, поэтому ни о какой реализации речи быть не может.

    Выплаты в связи со смертью члена его семьи 1с зуп

    Ставите сами себя в глупое положение. ЗЫ: конечно, куда Минфину, ФНС и Минтруду до господина Наумова ))) Он лучше них знает НК, ТК и прочие законы т.е.

    если сотрудник умрет в последний день месяца к вечеру ближе, а ЗП ему выплатят день-в-день в последний день месяца, то все нормуль Налоговая база состоялась, налог удержан? Т.е.

    налоговая база образуется в зависимости от того, успели ли мы вручить деньги ему лично? Naumov 15.04.2014, 13:29 Это не так. Заодно ознакомьтесь в главе 23 НК, когда «образуется» налоговая база по НДФЛ.

    Материальная помощь жене умершего сотрудника в зупе 8 3 10

    Важно При увольнении по данному основанию заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи (родители умершего, вдова, дети) или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

    Выплатить нужно: -начисленную, но не полученную заработную плату; -пособие по болезни по дату смерти (если есть листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке); — компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Выплата пособия по уходу за ребенком в связи со смертью работницы прекращается.

    В месяце, в котором работница умерла, пособие начисляется в пропорциональном размере (п.

    Материальная помощь жене умершего сотрудника в зупе 8 3 12

    Например, может быть принято решение произвести выплату пропорционально, или в зафиксированных долях, или в полном размере одному из родственников.

    8.х зуп пособие на погребение зуп 2.5

    Геннадий ОбьГЭС Цитата: Julia77 от 13 Фев 2018, 10:01 Однако, вопрос был не в пособии на погребение, а на материальную помощь, которую оказывает организация стороннему лицу, являющемуся родственником умершего сотрудника Это, наверное, благотворительность или подарок К вопросам применения 1С это не имеет отношения Программист-психотерапевт 1C.Решу — проконсультирую, восстановлю-установлю-перенесу-синхронизирую, настрою, научу (приучмв или отучив, убедив или отговорив).

    Внимание В Журнале учета движения трудовых книжек делается соответствующая запись, где лицо, получившее документ ставит подпись.

    Если за личными документами никто не обратился, тогда трудовая книжка хранится до востребования.

    Начисление выплат

    После издания приказа об увольнении, бухгалтерия должна начислить соответствующие выплаты. Выплатить начисленную сумму предприятие может в течение 4 месяцев со дня смерти сотрудника.

    Если за этот период родственники не обратились, тогда вся сумма плюсуется к наследству. В случае если наследства нет, тогда деньги остаются у работодателя.

    Получить выплаты могут родственники, супруги и лица, которые находились на иждивении умершего.

    Если претендентов несколько, вся сумма выдается первому обратившемуся.

    № 69. Следовательно, в графе 3 трудовой книжки в рассматриваемой ситуации следует писать именно о прекращении договора, а не об увольнении сотрудника, со ссылкой на п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. В графе 2 при этом указывается дата смерти сотрудника в соответствии со свидетельством. Внесенная запись заверяется печатью организации.

    «Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части

    Больничный умершего сотрудника: расчет

    Бывают случаи, когда болезнь работника заканчивается его смертью. В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы, касающиеся оформления увольнения, как выплатить больничный умершего сотрудника, невыплаченной заработной платы, налогообложения.

    Источник: //rusadvokat.su/materialnaya-pomoshh-zhene-umershego-sotrudnika-v-zupe-8-3-1/

    На пенсию
    Добавить комментарий