Пенсия при стаже на вредном производстве

Как работнику вредного производства раньше выйти на пенсию

Пенсия при стаже на вредном производстве

Сегодня мы продолжаем подготовленную совместно с Пенсионным фондом РФ публикацию разъяснений о досрочных пенсиях. ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.

Об одном условии – обязательном соответствии записи в трудовой книжке точному названию должности или вида выполняемых работ, указанных в нормативных актах, – мы уже рассказали в предыдущих публикациях.

Сегодня поговорим еще об одном обязательном условии: чтобы работнику был засчитан “вредный” стаж, его работодатель обязан уплатить за него дополнительный страховой тариф.

“С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России, – пояснили “Российской газете” в ПФР.

– Поэтому крайне важно, чтобы ваш работодатель своевременно начислял и уплачивал в полном объеме страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования.

В свою очередь, это будет препятствовать формированию вашего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Проще говоря, с оформлением досрочной пенсии могут возникнуть проблемы”.

Поэтому работнику, занятому на вредных и опасных работах, нужно обязательно сделать две вещи: узнать, какой дополнительный тариф установлен для его работодателя, а затем выяснить, платит ли его предприятие эти дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд.

Процент – дополнительно

С 2013 года работодатели, имеющие производства или рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. Это отражено в Федеральном законе “О страховых пенсиях” (N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года). Работодатели, имеющие рабочие места по Списку N 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 федерального закона), по Списку N 2 (п. 2-18 ч. 1 ст.

30) и “малым” спискам (п. 3-18 ч. 1 ст. 27), обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах. Это требование еще одного Федерального закона “О специальной оценке условий труда” (N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года). В результате спецоценки и “интенсивности” вредных условий устанавливаются класс и подкласс условий труда, от которых и зависит величина доптарифа (см. табл.).

Ученые назвали народ с самым большим количеством вредных мутаций

Если работодатель спецоценку условий труда не проводил, то для определения дополнительного тарифа используются результаты аттестации рабочих мест. Условия труда на этих местах точно так же могут быть признаны вредными, опасными, допустимыми или оптимальными.

Если по результатам этой аттестации класс условий труда признан “вредным” или “опасным”, то размер дополнительных тарифов страховых взносов в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2 и “малыми списками”, определяется с учетом классов и подклассов (см. табл.).

Если по результатам аттестации условия труда признаны “оптимальными” или “допустимыми”, то в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2 и “малыми списками”, применяются дополнительные тарифы в ранее установленных размерах (в 2016 году: по Списку N 1 – 9%, по Списку N 2 и “малым спискам” – 6%). Результаты аттестации по закону считаются действительными до окончания их срока действия, но не дольше чем до 31 декабря 2018 года.

Как узнать, уплачивает ли ваш работодатель этот дополнительный тариф? В Пенсионном фонде рекомендуют обязательно контролировать, насколько добросовестно работодатель уплачивает страховые взносы вообще и по дополнительному тарифу в частности. “Вы имеете полное право уточнять у своего работодателя, начисляются ли за вас страховые взносы по дополнительному тарифу. За невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность”, – подчеркивают в ПФР.

Как проверить работодателя

1. Необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя. Если вы уже работаете в другом месте, заявление направляется бывшему работодателю.

2. Заявление пишется в произвольной форме и направляется по почте, либо вручается лично.

3. В заявлении необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.

4. В соответствии с действующим законодательством, в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления, работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью.

5. Это могут быть:

  • копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении;
  • выписки из трудовой книжки;
  • справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
  • справки о периоде работы у данного работодателя и другое.

6. Копии документов работодатель обязан оформить надлежащим образом, то есть заверить подписью и печатью и представить безвозмездно.

7. Если ваше предприятие или организация были ликвидированы, с письменным заявлением необходимо обращаться к правопреемнику бывшего работодателя или в вышестоящую организацию либо в архивную организацию (районную, городскую или областную).

8. В случае необходимости, полученные у работодателя документы нужно представить в территориальный орган Пенсионного фонда.

Минус 5 лет

Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по разным основаниям: например, он работал на Севере, а кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на “дополнительное” снижение пенсионного возраста.

В ПФР поясняют, что для такого “двойного” снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости (какой именно стаж нужен, см. наши предыдущие публикации).

Выплаты пенсионерам проведут в январе 2017 года

2. Наличие “северного” стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет в территориях, приравненных к северным.

3. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается на пять лет.

Пример:

Иван Петрович проработал 22 года в Архангельске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев в Москве на работе с тяжелыми условиями труда (по Списку N 2).

То есть он имеет необходимый стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста:

  • со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком N 2;
  • со снижением на 5 лет за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Таким образом, пенсия Ивану Петровичу может быть назначена в 50 лет.

Источник: https://rg.ru/2016/09/21/kak-rabotniku-vrednogo-proizvodstva-ranshe-vyjti-na-pensiiu.html

Список 2 с указанием вредных профессий для досрочной пенсии

Пенсия при стаже на вредном производстве

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

  1. Норма.
  2. Допустимые.
  3. Неблагоприятные.
  4. Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным.

Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г.

и неоднократно изменялся.

Льготные специальности списка №2

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

  1. Пожарные.
  2. Артисты цирка, театра.
  3. Сотрудники образовательной сферы.
  4. Логопеды.
  5. Психологи.
  6. Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
  7. Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
  8. Сотрудники фармацевтических заводов.
  9. Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
  10. Медицинские работники.
  11. Летчики и парашютисты.
  12. Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

  • Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
  • Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР.

Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку.

 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

  • Трудовая книжка;
  • Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
  • Паспорт;
  • Справка об уплате налогов, заработке;
  • Военно-учетный документ (при необходимости);
  • Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
  • СНИЛС;
  • ИНН.

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

  • Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
  • Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
  • Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  1. На карту банка.
  2. На счет в банке.
  3. Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях.

При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  • Неизлечимая болезнь;
  • Ограничение трудоспособности;
  • Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  1. Обучение по направлению от фирмы.
  2. Время по уходу за ребенком.
  3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными.

Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах.

 Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  1. Приказ о приеме на должность;
  2. Трудовую книжку;
  3. Договор;
  4. Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб.

А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу.

Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается.

Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

  1. Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
  2. Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
  3. Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП — так называемая сумма пенсионной выплаты.

Чтобы рассчитать ИПК от дохода для досрочного назначения трудовой пенсии, применяют формулу:

ПК = СВ /CBmaх 10.

  • CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
  • К — премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
  • СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
  • СИПК — стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
  • ФВ — выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов.

Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д.

Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет.

Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно.

Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно.

В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Могут ли упразднить выплаты

Порядок оформления льготной пенсии по вредности не изменится. Отменять ее не планируют. Однако требования к администрации фирм будут ужесточаться. Специальные органы будут контролировать работу во вредных условиях труда. Пенсионные взносы будут перечисляться в ПФР, за счет этого будет формироваться пенсия.

Почему выплаты такие небольшие

Для мужчин в 55 лет и женщин, которые относятся к второму списку по вредности на производстве, положено назначение трудовой пенсии по старости. Ее размер рассчитывается, исходя из разных составляющих. В нее входят премиальные коэффициенты, официальный заработок, баллы ИПК.

Если гражданин занимает рабочее место для досрочного выхода на заслуженный отдых, он отправляется на пенсию раньше, чем положено. Понятно, что много баллов накопить он просто не успевает.

Он относится ко второй сетке для пенсии, но выплаты ему будут полагаться ниже, чем, если бы он получал их по старости.

Итак, некоторые категории граждан могут отправиться на пенсию досрочно. Составлен специальный список, в котором обозначены профессии, обладающие льготными условиями расчета и получения выплат от государства. В него попадают люди, которые трудились в неблагоприятных условиях длительное время.

(5 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/spisok-2-vrednyh-professij-dlya-dosrochnoj-pensii/

Льготная пенсия при вредных условиях труда по спискам 1 и 2

Пенсия при стаже на вредном производстве

Пенсия при вредных условиях труда назначается на 10–15 лет раньше женщинам и мужчинам. Для определения точного значения нужно выяснить, к какому типу работ относится трудовая деятельность гражданина. Существуют 2 вида: особо вредные и тяжелые.

Перечень должностей, работа на которых соответствует этим условиям труда, определен на федеральном уровне и представляет собой два списка. Эту категорию льготников не коснулось повышение пенсионного возраста во время новой реформы, условия для них остались прежними.

Какие условия труда считаются вредными?

Какой бы опасной и сложной ни была профессия, не все виды работ относятся к вредным и тяжелым. Еще в 1991 году в Законе составлены два списка должностей.

Они четко ограничивают круг лиц, трудовая деятельность которых может считаться сложной или опасной, и кто может рассчитывать на получение пенсии по вредности.

Список закрытый, изменения туда не вносились с момента его утверждения.

Список № 1 закрепляет перечень должностей и сфер деятельности с особо вредными и тяжелыми условиями работы.

Список № 2 устанавливает сотрудников, чья трудовая деятельность протекает во вредных и тяжелых условиях.

Список №1 включает специальности, которые обслуживают:

  • труд в горах – спасательные службы, производство и добыча горных пород, строительство конструкций, подземные работы;
  • подготовку к добыче руд и ее обогащение;
  • производство черных металлов;
  • коксохимические заводы;
  • изготовление огнеупорных продуктов – динасов;
  • производство цветных металлов;
  • химическую отрасль;
  • создание взрывчатых веществ;
  • изготовление электротехники, ремонт электротехнических станков, машин и энергоблоков;
  • создание электронных изделий;
  • обработку и изготовление стройматериалов;
  • выдув стекла;
  • волоконные комбинаты синтетического и искусственного профиля;
  • целлюлозно-бумажное производство;
  • фармацевтику;
  • рентгенологические отделения учреждений здравоохранения;
  • полиграфкомбинаты;
  • некоторые работы на ЖД. транспорте, в метро, на судах, экипажи самолетов;
  • профессии с непосредственным контактом с радиацией;
  • создание атомной энергии;
  • и другие профессии.

Не все люди, работающие в указанных сферах, могут претендовать на льготные условия. В документе определены должности, которые человек может занимать для того, чтобы его труд считался особо опасным.

Среди них:

  • рабочие;
  • специалисты, в том числе высококвалифицированные;
  • руководители.

Все они должны находиться в непосредственном контакте с производственным процессом, который признан особо вредным.

Какие условия считаются тяжелыми?

Помимо документа № 1, вводится список № 2 профессий для льготной пенсии. Считается, что сферы деятельности в этом списке являются вредными и тяжелыми.

К ним относятся:

  • отдельные виды горной добычи, добычи руд, производства черных металлов, химических заводов, работы с радиоактивными веществами, а также металлургии, дробления динаса, создания электротехники и электроники, строительных материалов, стекла, бумаги, лекарств, полиграфии, взрывчатых веществ, волокна, сотрудники транспорта, АЭС, не вошедшие в льготный список 1;
  • получение газа в ходе производственных процессов;
  • нефтепереработка;
  • газопереработка;
  • обработка угля и сланца;
  • обработка металлов;
  • изготовление метизов;
  • сотрудники электростанций и электропоездов;
  • извлечение торфа;
  • работники предприятий легкой промышленности;
  • деревообработка;
  • табачные и никотиновые заводы;
  • добыча и обработка рыбы, соли и другие компании пищевого производства;
  • медработники в туберкулезных, инфекционных, психиатрических, ожоговых, онкологических, подземных больницах, а также рентгеновских и патологоанатомических отделениях, врачи и медсестры, заразившиеся ВИЧ от пациента, полевого госпиталя;
  • лакокрасочные заводы;
  • кабельщики, телефонисты и электромонтеры;
  • строители;
  • переработка умерших животных;
  • хранение пестицидов;
  • и другие профессии.

Граждане также имеют право совмещать работу на предприятиях из разных списков, а также обычную работу.

Льготы по пенсионному обеспечению для тяжелых и вредных условий труда

Пенсия по двум спискам назначается на льготных условиях, которые заключаются в том, что гражданам дается право досрочного ухода на пенсию. На 10–15 лет раньше остальных.

С октября 2019 года начались пенсионные реформы в Российской Федерации. В рамках нововведений подняли возраст выхода на пенсию до 60 лет женщинам, и до 65 лет – мужчинам.

Профессий по обоим льготным спискам это не коснулось. Для них все осталось без изменений.

Досрочная пенсия по спискам назначается при соблюдении следующих условий (см. в таблице).

УсловиеСетка профессий №1Сетка профессий №2
Возраст женщин, лет4550
Возраст мужчин, лет5055
Общий стаж труда женщин, лет1520
Общий стаж труда мужчин, лет2025
Стаж по профессии из перечня женщины, лет7,510
Стаж по профессии из перечня мужчины, лет1012,5
Сумма пенсионных баллов у женщин3030
Сумма пенсионных баллов у мужчин3030

Если граждане достигли 50% необходимого стажа по профессиям со сложными и опасными условиями труда и полного общего стажа, то за очередной год работы:

  • в сложных обстоятельствах (перечень № 2) будет снижение стандартного возраста ухода на отдых на год за 2 года у женщин и 2 года и 5 месяцев – у мужчин;
  • в опасных обстоятельствах (перечень № 1) – на год за очередной год работы.

Так, мужчина, проработавший врачом-онкологом 7 лет и 5 месяцев(перечень № 2), может выйти на заслуженный отдых на 3 года раньше, при условии наличия общего стажа не менее 25 лет.

Что входит в стаж?

К общему стажу для выхода на пенсию, помимо непосредственно трудоустройства у работодателя с занесением в трудовую книжку, приравниваются:

  • деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при выплате страховых взносов;
  • служба в армии;
  • временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
  • присмотр и уход за детьми до полутора лет;
  • поиск работы при получении пособия по безработице;
  • исполнение общественных работ за плату;
  • переезд в целях устройства на работу при направлении от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
  • уход за инвалидом I группы;
  • уход за ребенком с инвалидностью;
  • уход за лицом старше 80 лет;
  • проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
  • сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

К стажу для учета работы во вредных условиях труда при уходе на пенсию включаются:

  • трудовая деятельность;
  • периоды получения пособий по временной нетрудоспособности;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • больничные.

Учеба, испытательный срок, время простоя, не допуск к работе не считаются в периоды работы по обоим спискам при выходе на пенсию.

Продолжительность рабочего времени не должна составлять менее 36 часов в неделю для получения льготных условий.

Периоды работы по разным перечням могут суммироваться, но только к списку № 2 может прибавляться время труда на должности из списка № 1. В обратном порядке эта схема не действует.

Как рассчитывается выплата

Расчет пенсионного обеспечения для каменщика, маляра, машиниста поезда, рентгенолаборанта, электрогазосварщика и других профессий из списков ничем не отличается от обычного порядка страховых выплат по старости.
Для всех применяется следующая формула:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2018 г. она равна 81,49 рубль. Корректируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики.

Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля. Никаких надбавок к ней за вредность не предусмотрено.

На количество баллов для назначения пенсионного обеспечения оказывают влияние:

  • стаж работы (выслуга лет), в том числе работа во времена СССР;
  • период военной службы (в МВД) для мужчин;
  • количество детей и время ухода за ними для женщин;
  • планируемый год начисления выплаты;
  • отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
  • размер оплаты труда.

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем Установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в них можно через портал Госуслуг.

Стоит обратить внимание, что будущая сумма выплат увеличивается при обращении за ней позже установленного срока.

Увеличение размера пенсионного обеспечения в зависимости от более позднего выхода на пенсию осуществляется согласно следующим коэффициентам.

Количество, летКоэффициент увеличения суммы
11,56
21,12
31,19
41,27
51,36
61,46
71,58
81,79
91,90
102,11

Минимум можно отсрочить выплату на год, максимум – на 10 лет.

Дополнительное увеличение суммы пенсионной выплаты происходит за счет отчисления работодателем повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд, что непосредственно влияет на количество баллов.

Кроме того, пенсии по вредности выше остальных, потому что к окладу существует доплата в размере 4%. Размер оплаты труда напрямую оказывает влияние на выплачиваемую на пенсии сумму.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда, потребуется представить документы:

  • паспорт;
  • заявление (образец есть на сайте ПФР);
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • карточки графика рабочего времени и справки от работодателей о специальных условиях труда.

Обжаловать отказ в досрочном уходе на пенсию можно через суд.

Тяжелые и вредные условия труда на Крайнем Севере

Работа и жизнь на Севере страны и в регионах, прилегающих к нему также дает основание получить льготную пенсию.

Согласно последним изменениям, должны соблюдаться следующие условия:

  • период рабочей деятельности не менее 15 лет в Северных районах или 20 в регионах, прилегающих к ним;
  • стаж труда от 20 лет у женщин и 25 лет – у мужчин;
  • сумма баллов пенсионного фонда от 30 (в 2018 году – 13,8, повышение к 2024 году);
  • возраст 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

Для них запланирован рост возраста ухода на пенсию, как и для остальных россиян. На 5 лет с 2019 года, до того, пока не установится окончательно к 2023 году.

Если будущий пенсионер проработал на Севере менее 15 лет, то при стаже свыше 7 лет и 5 месяцев каждый дополнительный год ведет к понижению пенсионного возраста на 4 месяца.

Год стажа работы в местности, прилегающей к Северу, равен 9 месяцам трудовой деятельности в районах Севера.

Если же работа не только велась на Севере, но и во вредных условиях труда, то применяется особый порядок.

При этом если выполнены условия:

  • и для северной, и для «вредной» пенсии, то гражданин может претендовать на двойное снижение пенсионного возраста, то есть льготы суммируются;
  • только для пенсии по вредности, то будет снижение только за нее;
  • только по пенсии для северян, то будет снижение только за нее.

Таким образом, для суммирования льгот, нужно полностью соответствовать всем критериям для них. В противном случае будет действовать только одна льгота. Например, есть три ситуации.

ПараметрСитуация 1Ситуация 2Ситуация 3
Общий стаж, лет252525
Стаж на вредном производстве, список № 2 – металлург, лет12,5512,5
Стаж работы на севере, лет15155
ПолМужскойМужскойМужской
Возраст выхода на пенсию5+10 = 15 лет – право на досрочный выходИтого в  50 лет5 лет – право на досрочный выходИтого в 60 лет10 лет – право на досрочный выходИтого в 55 лет

При выборе нужно учитывать, что для северян применяется добавочный коэффициент к фиксированной части в зависимости от региона, а значит и сама пенсия для них будет выше.

Помимо инвалидов, педагогов (по спискам Минобрнауки), многодетных матерей, люди, отработавшие во вредных условиях, имеют право выйти на пенсию раньше стандартного срока на 10 лет для профессий из списка № 2 и 15 лет для профессий из списка № 1.

Однако для оформления льготной выплаты требуется выполнить условия по трудовому стажу.

Расчет пенсии соответствует общему порядку. Итоговая сумма будет выше, чем для остальных граждан за счет повышенных отчислений работодателей за вредность и надбавки к окладу в размере 4%.

Если работа на вредном производстве велась еще и в районах Крайнего Севера, то увеличивается фиксированная часть пенсии, а также можно уйти на заслуженный отдых раньше на 20 лет.

Согласно действующим нормам, работники вредных производств, имеют, также, право на льготы по оплате ЖКХ, налогов на имущество, проезда. Малоимущим предусмотрены отдельные доплаты.

Источник: https://lgotnikam.ru/pension/lgotnaya-pensiya-pri-vrednyh-usloviyah-truda-po-spiskam-1-i-2

Пенсия при стаже на вредном производстве

Пенсия при стаже на вредном производстве

04.01.2019

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

  1. Оптимальные, то есть вполне допустимые условия, при которых нет явного или скрытого вреда для здоровья, а тем более жизни человека.
  2. Безопасные условия, когда вредность воздействия минимальна, а состояние после него может легко восстанавливаться в кратчайшие сроки.
  3. Вредные условия труда уже предполагают сильное воздействие на организм самого работника, а возможно, его потомства тоже.
  4. Экстремальные или опасные условия труда наиболее серьезны.

    Они предполагают мощный удар по здоровью трудящегося, а также могут существенно влиять на потомство, даже через несколько поколений.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

  • проведение работ с радиоактивными веществами;
  • обеспечение связи;
  • сельское хозяйство (агрохимическое обслуживание);
  • производство книг и кинокопирование;
  • социальное обеспечение;
  • пищевая промышленность;
  • работы по добыче торфа;
  • производство фаянса, стекла и фарфора;
  • изготовление огнеупорных материалов и метизов;
  • получение генераторного газа;
  • коксовая промышленность.

Влияет ли вредный стаж на размер пенсии

Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т. е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда. Первоначально данный список утверждал перечень производств с тяжелыми условиями труда, т. е. без характеристики «особо», в отличие от предыдущего.

Как рассчитывается вредный стаж для пенсии

Досрочный выход на пенсию по вредности в 2018году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте.

Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.

Рекомендуем прочесть:  Инвалид 1 группы пенсия

Пенсия за вредные условия труда

Ранее пенсионеры могли требовать перерасчет на основании устаревших норм законодательства, но размер итоговых прибавок составлял 30% от общей суммы пенсионных выплат.

Количество лиц, которые занимались «вредной» деятельностью, составляло более миллиона человек.

Следовательно, государству стало невыгодно устанавливать прибавку сотрудникам, работающим на вредном производстве.

Оформление пенсии за вредные условия труда

При выходе на заслуженный отдых, многие лица, которые отработали требуемое количество времени в той или иной вредной сфере, размышляют над тем, что не может в него входить. Например, больше всего вопросов возникает по поводу больничных и разнообразных дней отдых (ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам и пр.).

Стаж по вредности для пенсии

  • фарфоровое, фаянсовое и стекольное производство;
  • целлюлозные предприятия;
  • атомная сфера;
  • строительные и отделочные материалы;
  • промышленность, связанная с химикатами;
  • разработка и изготовление электроники и радиооборудования;
  • угольная добыча, а также нефтяная, газовая и т. п.;
  • производство боеприпасов и других взрывоопасных веществ;
  • цветная и черная металлургия;
  • добыча полезных ископаемых.

Как выйти на пенсию по вредности

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

Порядок начисления пенсии за вредность Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе. Все начинается с подсчета стажа работы данного лица.

Пенсия дополнительный стаж на вредном производстве

  • производство фарфора, фаянса и стекла;
  • изготовление целлюлозы;
  • атомная энергетика;
  • производство строительных и отделочных материалов;
  • химическая промышленность;
  • изготовление радиоаппаратуры и электроники;
  • добыча и переработка угля, нефти, газа, сланцевых руд и так далее;
  • производство боевых припасов и взрывчатых веществ;
  • металлургия (цветная и чёрная);
  • подземная и горная добыча полезных ископаемых.

Вредный стаж для пенсионного пособия

Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т. е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда. Первоначально данный список утверждал перечень производств с тяжелыми условиями труда, т. е. без характеристики «особо», в отличие от предыдущего.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях. Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности? Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет.

В настоящем законодательстве существуют так называемые два списка вредности.

К данным категориям относятся граждане таких специальностей, как: Какие условия считаются «вредными»? Правовая документация подразумевает под условиями труда такие составляющие элементы, которые способны оказать влияние на здоровье и способность к труду человека на конкретной деятельности.
Доплата за вредность к пенсии Есть ли такой закон? И доплачивают ли её к пенсии? У меня стаж бурильщика КРС 36 лет. Вышел на пенсию 2007 году. Я только узнал что в пенсионом доплачивают к пенсии пенсию за вредность.

На пенсию
Добавить комментарий