У кого в Казахстане самая максимальная пенсия

Выплата военной пенсии в Казахстане

У кого в Казахстане самая максимальная пенсия

Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

  1. Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
  2. Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
  3. Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане

В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии.

В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране.

Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

Ее получение связано с несколькими нюансами:

  • военнослужащим обязались вернуть все накопления;
  • установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
  • если состояние здоровья больше не позволяет служить;
  • прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

Внесенные поправки

Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года. 

Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

  1. специальные учреждения;
  2. правоохранительные;
  3. фельдъегерские.

К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду.Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

  • Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
  • Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

Категории военнослужащих

Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года.

Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат.

Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

Государственная пенсия военнослужащим

Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2019 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления.

Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат.

Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

Источник: https://visasam.ru/emigration/pereezdsng/pensiya-voennyh-v-kazahstane.html

У кого в казахстане самая максимальная пенсия

У кого в Казахстане самая максимальная пенсия

Важно подчеркнуть, что с течением времени лица, выходящие на пенсию, не смогут претендовать на получение трудовой пенсии, так как не будут иметь стаж работы до 1.01.1998 года.

Основным компонентом совокупной пенсии станет накопительный, соответственно, от регулярности и полноты отчисляемых пенсионных взносов в период трудовой деятельности будет зависеть размер пенсии после завершения трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Казахстане составляет 101 446 тенге

  • с 1 января 2018 года – 58,5 лет;
  • с 1 января 2019 года – 59 лет;
  • с 1 января 2020 года – 59,5 лет;
  • с 1 января 2021 года – 60 лет;
  • с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года – 61 год;
  • с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
  • с 1 января 2025 года – 62 года;
  • с 1 января 2026 года – 62,5 года;
  • с 1 января 2027 года – 63 года.

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 33,7 тыс. тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составит 49,0 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации будет увеличен до 71,3 тыс. тенге.

Пенсии в Казахстане

«Минимальная ежемесячная пенсионная выплата по графику (в связи с достижением пенсионного возраста в 2018 году) составляет 15 273 тенге, средняя ежемесячная выплата — 20 179, максимальная ежемесячная сумма составляет 337 059 тенге. Не можем назвать последнего. Защита персональных данных. Это реальный человек, он уже получает пенсию», — сказала заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаева.

337 тысяч тенге

  1. Его КТС равен: 302 месяца/300 = 1,006 (округляем до 1).
  2. Переработка в месяцах не учитывается: процент заработной платы будет равен 60%.
  3. Цифра среднемесячного дохода составляет: 35000×65/100=21000 тенге (3960 рублей)
  4. Расчет оказался меньше установленного минимума, значит, выплачиваться будет 33 745 тенге (6366 рублей).

Какая пенсия в Казахстане: порядок и особенности оформления и получения

В ведомстве напомнили, что размер пенсионных выплат за последние два года повышался трижды – с 1 января и с 1 июля 2017 года, а также с начала 2018-го. По данным министерства, по состоянию на 1 сентября этого года средний размер пенсии составляет 81 174 тенге или 226 долларов.

Средняя пенсия в Казахстане выше, чем в России и Беларуси – Минтруда

Планируется постепенное увеличение % обязательных пенсионных отчислений – что непосредственно скажется на пенсии. 5% обяжут выплачивать с работодателя. Эти отчисления нельзя будет забрать с фонда, они будут выплачиваться вместе с пенсией (в отличие от 10% обязательных отчислений).
Размер пенсий и пособий в Казахстане увеличат вдвое, подробнее смотрите видео:

Интересное:  Прожиточный минимум ребенка по алиментам в карелии

Пенсия в Казахстане

«Базовая пенсия увеличится на небольшую величину. У среднего пенсионера в Казахстане есть три основные жизненно важные потребности: это питание, квартплата и лечение. Базовая пенсия не позволяет покрыть даже одну из этих потребностей. То есть пенсионеру нужно выбирать: либо услуги ЖКХ с квартплатой, либо лечение, либо питание», — сказал Алибаев Sputnik.

Стоит отметить, что на базовую пенсию могут рассчитывать абсолютно все пенсионеры по возрасту, независимо от трудового стажа и участия в накопительной системе. Однако с 1 июля этого года изменен порядок ее начисления.

Теперь при расчете базовой пенсии учитываются трудовой стаж, срок накоплений и величина прожиточного минимума. В этом году прожиточный минимум установлен в размере 28 284 тенге. Людям со стажем работы 10 лет и меньше гарантировано минимальное пенсионное обеспечение.

Это 54% от прожиточного минимума или чуть более 15 тыс. тенге. Те, у кого трудовой стаж больше, получат надбавку — по 2% от ПМ за каждый год участия в накопительной пенсионной системе.

Таким образом, на максимальную базовую пенсию или 100% от прожиточного минимума могут рассчитывать казахстанцы, проработавшие 33 года и более.

Кто будет получать солидарную пенсию в 2040-х годах

При этом возраст выхода на пенсию у женщин будет только увеличиваться с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 лет… с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 лет с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 лет с 1 января 2023 года – по достижении 61 года с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года с 1 января 2025 года – по достижении 62 лет с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 лет

с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет

Пенсия в Казахстане в 2016 году

2. В 2016 г. 50 % моих отчислений забрало государство, 50 % осталось на счете. Я и так получаю пенсионные выплаты, а свои накопления согласно Закона могу забрать только в 63 года. По данному поводу многие пенсионеры МВД не могут получить разьяснения, почему мы не можем забрать их сейчас т.к. пенсию мы уже получаем. Ведуться ли какие-либо работы по урегулированию данной проблемы.

Интересное:  Водоотведение выставляется в платежке дважды правильно или нет

За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.). Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.

С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).
Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.

Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию.

Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

Казахстан размер пенсии

Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций рассказала директор департамента «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области Рысты Канаева.

Минимальный размер пенсии в 2018 году составит 49 019 тенге

Как сообщила министр труда и соцзащиты населения РК Мадина Абылкасымова, индексация пенсионных начислений в РК проводится ежегодно в начале года по поручению главы государства. За 2018 индексация проведена на 9%. Также министр напомнила, что 1 июля 2017 года Казахстан перешел на новый формат базовой пенсии. В среднем ее повысили на 67%.

В казахстане проведут индексацию пенсии

В Министерстве труда и социальной защиты населения подробно рассказали о модернизации пенсионной системы Казахстана. В ведомстве отметили, что по рекомендации Международной организации труда, размер пенсии должен составлять 40% от общей суммы прежних доходов человека. Казахстан стремится соответствовать этим международным стандартам.

Новое в блогах

03 Янв 2019      uristikin         46      

Источник: http://alpha-urist.ru/darenie-nedvizhimosti/u-kogo-v-kazahstane-samaya-maksimalnaya-pensiya

Пенсия в Казахстане в 2019 году

У кого в Казахстане самая максимальная пенсия

Если кто ищет повышение пенсии с 1 июля 2019 года в Казахстане. Как изменятся пенсии в 2019 году? Смеем огорчить. Повышение пенсии в Казахстане в 2019 году уже произошло. Это традиционное повышение пенсии 1 января 2019 года – ежегодная индексация пенсии с учетом инфляции в стране.

Больше в 2019 году повышения пенсии не ожидается. Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

Из последних изменений, касательно пенсионного законодательства:

  • В 2019 году увеличился еще на полгода возраст выхода женщин на пенсию в Казахстане – теперь он составляет 59 лет. Такая тенденция – увеличение каждый год пенсионного возраста для женщин в Казахстане сохранится до 2027 года. Тогда возраст выхода на пенсию и женщин и мужчин в Казахстане сровняется и составит 63 года.
  • По данным Министерства труда и соцзащиты населения Казахстана, по состоянию на 1 июня 2019 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге (72 доллара ), а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) – 85 785 тенге (227$). В настоящее время значительно упрощен порядок оформления пенсий. Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления в разные кабинеты, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН (реализуется принцип «одного окошка»).
  • С 2019 года индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открываться автоматически с поступлением первого взноса. Если раньше нужно было собирать документы и обращаться лично в ЕНПФ для открытия счета. То теперь система упрощается. Информацию о вкладчике система получает из государственных источников.
  • С января 2019 года те, кто официально нигде не работает, но зарабатывает тем, что оказывает услуги частным лицам или продает продукты со своего подсобного хозяйства – получают статус «самозанятые» в Казахстане. Самозанятые теперь могут сами за себя делать пенсионные отчисления, и платить другие налоги. Это позволяет увеличивать трудовой стаж, который влияет на базовую пенсию и увеличивать накопления в ЕНПФ.

Теперь для тех, кто собирается на пенсию или уже выходит на пенсию в Казахстане – полезная информация: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор..

В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: базовый + обязательный + добровольный.

– Первый уровень (базовый, ее еще в народе называют – президентская пенсия) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет). С 1 июля 2018 года произошли изменения в расчете базовой пенсии. Подробности ниже в этой статье.

Теперь размер базовой пенсии зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Таким образом, в 2019 году сумма базовой пенсии варьируется от 16 037 до 29 698 тенге.

– Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года непрерывного стажа до 1998 года.

Минимальный размер солидарной пенсии составляет 36 108 тенге, максимальный – 116 150 тенге (46-кратный размер МРП). Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2040 году.

– Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Это те самые наши пенсионные взносы, что удерживаются ежемесячно из зарплаты. ЕНПФ действует в Казахстане с 2013 года. Здесь все проще – чем больше накопишь на своем пенсионном счете – тем больше будешь получать на пенсии.

Базовая пенсия. Изменения с 1 июля 2018 года. Пенсионная реформа

Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года затронуло не всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года, не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии – то и повышения базовой не будет.

– Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. Это 16 037 тенге.

– За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

– Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (29 698 тенге в 2019 г.).

В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличилась в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она выросла до 28 274 тенге.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличилось в 1,8 раза: 44,7% лиц стали получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% – 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»).
Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342). 

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане. Новый расчет по стажу на пенсию

Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2019 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 29 698 тенге. А так как по Закону РК, за каждый год трудового стажа свыше 10 лет добавляется по 2%, то в 2019 году эти 2% составляют 594 тенге.

Стаж работыРазмер базовой пенсии
нет стажа или стаж работы до 10 лет 54% или 16 037 тенге
 стаж 11 лет 56% или 16 631 тенге
 стаж 12 лет 58% или 17 225 тенге
 стаж 13 лет  60% или 17 819 тенге
 стаж 14 лет 62% или 18 413 тенге
 стаж 15 лет 64% или 19 007 тенге
 стаж 16 лет 66% или 19 601 тенге
 стаж 17 лет  68% или 20 195 тенге
 стаж 18 лет 70% или 20 789 тенге
 стаж 19 лет 72% или 21 383 тенге
 стаж 20 лет 74% или 21 977 тенге
 стаж 21 год 76% или 22 571 тенге
 стаж 22 года 78% или 23 165 тенге
 стаж 23 года 80% или 23 759 тенге
 стаж 24 года 82% или 24 353 тенге
 стаж 25 лет 84% или 24 947 тенге
 стаж 26 лет  86% или 25 541 тенге
 стаж 27 лет 88% или 26 135 тенге
 стаж 28 лет 90% или 26 729 тенге
 стаж 29 лет 92% или 27 323 тенге
 стаж 30 лет 94% или 27 917 тенге
 стаж 31 год 96% или 28 511 тенге
 стаж 32 года 98% или 29 105 тенге
 стаж 33 и более лет 100% или 29 698 тенге

Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане

Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php)

Возможно, вам будет интересно:

Выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ. График выплат

Количество просмотров статьи – 255095

Источник: http://shopomania.kz/news/402-pensiya-v-kazahstane.html

Кто в СНГ получает самую большую пенсию | Курсив – деловые новости Казахстана

У кого в Казахстане самая максимальная пенсия

«Курсив» выяснил, что происходит на рынке арендного жилья РК, а заодно, по каким схемам работают недобросовестные риэлторы и что нужно учесть, когда арендуешь жилье самостоятельно.

Поиск арендного жилья традиционно идет по нескольким каналам – через знакомых, через риэлторские компании, через сайты, где можно разместить объявления о сдаче жилой недвижимости в аренду (krisha, olx, flatfy, market). Причем на последних есть объявления как непосредственно от владельцев квартир, так и от агентств-посредников.

Стоимость риэлторских услуг при аренде недвижимости в среднем составляет 20–25 тыс. тенге, но может быть и выше – все зависит от того, какой объем услуг оказывает агентство. Все условия сотрудничества между агентством недвижимости и клиентами должны быть оговорены и прописаны в договоре.

«При выборе риэлтора стоит остерегаться так называемых информационных агентств», – предупредила читателей «Курсива» президент Объединенной ассоциации риэлторов Казахстана Лариса Степаненко.

«С вас возьмут небольшую сумму в размере от 10 тыс. до 20 тыс. тенге взамен на список номеров телефонов якобы арендодателей. А фактически вы не получите ни одного действительного контакта, вам будут просто отправлять фейковые номера, пока у вас не закончится терпение», – рассказала президент ассоциации риэлторов.

Свои деньги арендатору в этом случае вернуть не удастся, так как предварительно клиент и риэлторская компания подписали договор на предоставление только информации о сдаваемых в аренду квартирах.

Предпочтения арендаторов

Требования клиентов к жилью в стране невысокие, считают в риэлторской компании «Этажи». Специалист агентства Алексей Галкин отметил, что арендаторы обычно обращают внимание на чистоту и отсутствие запахов в квартире. И только потом они оценивают состояние мебели и бытовой техники, наличие дополнительных условий (СВЧ-печь, чайник, посуда и т. д.).

В Объединенной ассоциации риэлторов Казахстана в целом согласились с предыдущим утверждением, но добавили, что важным условием становится наличие интернета и современная обстановка – «бабушкин вариант» уже не подходит (ковры, паласы, беленые стены).

В последние годы к пожеланиям арендаторов в Алматы добавилось расположение помещений в непосредственной близости к метро. Но решающим фактором при аренде недвижимости все же остается цена.

«Арендатор получает ровно столько, сколько может заплатить», – говорит Лариса Степаненко.

Факторы ценообразования

Цена на арендное жилье зависит от нескольких факторов.

Во многом, по словам президента Объединенной ассоциации риэлторов Казахстана, она определяется местонахождением объекта, годом постройки дома, планировкой квартиры и ее состоянием.

Также она отметила уровень развития социальной инфраструктуры (транспортная развязка, наличие объектов социально-бытового назначения, расстояние до объектов обучения, работы и т. д.) и колебания курса национальной валюты.

При ослаблении курса тенге некоторые арендодатели поднимают плату за жилье, что приводит к тому, что арендатор начинает искать более дешевые варианты.

«Сейчас все же становится больше «благоразумных» арендодателей, которые предпочитают не корректировать цены при небольшом изменении курса и работать с долгосрочными и вовремя платящими арендаторами», – добавила эксперт.

Еще один фактор влияния – сезонное колебание цен. Самые высокие арендные ставки на жилье в крупных городах наблюдаются с августа по октябрь, что объясняется потоком иногородних студентов и отсутствием необходимого количества общежитий у вузов. Летом же цены, наоборот, достигают минимума.

«Еще одна категория арендаторов, которые влияют на общий спрос, – это молодые специалисты, молодые семьи, приезжающие в мегаполисы Казахстана на работу. Этот поток дает стойкий спрос на арендное жилье», – поделилась президент ассоциации риэлторов.

Сколько стоит аренда квартиры в Казахстане

По данным Комитета по статистике МНЭ РК, арендная плата за 1 кв. м благоустроенного жилья в среднем по республике в июле 2019 года составляла 1,4 тыс. тенге, что на 8% дороже, чем в июле 2018 года.

Самая высокая стоимость аренды, по официальным данным, в Нур-Султане – около 2,8 тыс. тенге за 1 кв. м. Стоимость одного квадрата может отличаться и в зависимости от количества комнат.

По данным риэлторской компании «Этажи», в среднем стоимость аренды однокомнатной квартиры площадью 35–40 кв. м
в августе 2019 года составила от 100 тыс. до 120 тыс. тенге. Таким образом, средняя стоимость аренды 1 кв. м в однушке равняется 3 тыс. тенге.

Двухкомнатные квартиры площадью 70 кв. м сдаются за сумму в диапазоне от 130 тыс. до 150 тыс. тенге. Стоимость аренды 1 кв. м в двушке уже меньше – от 2,1 до 2,2 тыс. тенге. Трехкомнатные квартиры можно снять за 150 – 180 тыс. тенге, стоимость аренды 1 кв. м в них – от 2,1 тыс. до 2,3 тыс. тенге.

Далее по стоимости аренды следует Алматы – 2,3 тыс. тенге за 1 кв. м. По данным сайта krisha.kz, самые дорогие районы в городе – Медеуский – 3,5 тыс. и Бостандыкский – 3,45 тыс. тенге за 1 кв. м. Самыми дешевыми в Алматы стали Турксибский и Жетысуский районы – 1,7 тыс. и 1,8 тыс. тенге соответственно.

В топ-5 самых дорогих городов по стоимости аренды одного квадрата также вошли Актау – 2 тыс. тенге, Атырау – 1,7 тыс. тенге и Туркестан – 1,7 тыс. тенге. Городами с самой дешевой арендной платой стали Тараз – 1 тыс. тенге, Уральск – 1,1 тыс. тенге и Семей – более 1,1 тыс. тенге (все – из расчета на 1 кв. м).

По расчетам «Курсива», самыми дорогими городами с точки зрения соотношения стоимости аренды и среднемесячной заработной платы в регионе стали Туркестан, Петропавловск, Алматы, Шымкент и Нур-Султан.

Для удобства сравнения в расчет взята стоимость аренды однокомнатной квартиры в 36 квадратов. Использованы последние данные Комитета по статистике МНЭ РК – среднемесячная зарплата по регионам за II квартал и арендная плата за июль 2019 года.

Так, жителям Туркестана пришлось потратить на аренду жилья без учета коммунальных услуг почти половину своей зарплаты (47,8%). Среднемесячная заработная плата в Туркестане в этот период составляла 128 тыс. тенге, а аренда однокомнатной квартиры в 36 квадратов – 61,2 тыс. тенге.

В Петропавловске необходимо было потратить на аренду квартиры 35,9% от средней зарплаты в регионе (46,8 тыс. от 130,3 тыс. тенге), в Алматы – также 35,9% (81,5 тыс. от 227,4 тыс. тенге), в Шымкенте – 35,8% (49,7 тыс. от 138,8 тыс. тенге) и в Нур-Султане – 34,8% (100 тыс. от 287,7 тыс. тенге).

Самым дешевым оказался Атырау. Для того, чтобы снять однокомнатное жилье в этом городе, нужно было потратить только 18,9% от зарплаты (61,4 тыс. от 325 тыс. тенге).

Далее следуют Уральск – 22% (40 тыс. от 181,6 тыс. тенге), Актау – 25,4% (73,7 тыс. от 289,6 тыс. тенге), Семей – 25,9% (40,7 тыс. от 157 тыс. тенге), Кызыл­орда – 26,1% (41,3 тыс. от 157,9 тыс. тенге).

В целом по республике аренда однокомнатной квартиры стоила 52 тыс. тенге, что составляло 28% от среднемесячной заработной платы по Казахстану (186,5 тыс. тенге).

Если вы собираетесь снимать квартиру самостоятельно

Несколько рекомендаций от президента Объединенной ассоциации риэлторов Казахстана Ларисы Степаненко тем, кто хочет снять квартиру самостоятельно.

Первое, что нужно сделать, это попросить у арендодателя документы на квартиру, желательно оригиналы, удостоверение личности хозяина и справку о наличии обременений на квартиру. Справка нужна, чтобы выяснить – нет ли на квартире ареста или притязаний со стороны третьих лиц. Есть вероятность, что в проблемной квартире арендатор долго не проживет.

Если квартиру сдает не собственник, то у такого лица должна быть доверенность на действия с недвижимостью.

Во-вторых, арендатор должен сделать опись имущества и фотографии, которые бы отражали состояние мебели, санитарной и бытовой техники и пометить это в акте приема-передачи.

В-третьих, необходимо зафиксировать условия и сроки проживания, оплаты коммунальных счетов и налогов, ремонта и прочего в договоре.

В риэлторской компании «Этажи» посоветовали обратить внимание на то, сколько раз квартира сдавалась до этого. Если более одного раза, нужно сразу договариваться с хозяином о замене замка.

«На период аренды хозяева квартиры не имеют права без предварительной договоренности проникать на территорию квартиры», – продолжили в агентстве.

Еще один момент, на который указали в ОАРК, – никогда не стоит перечислять задаток за понравившуюся в объявлении квартиру, пока вы не встретитесь с собственником жилья и не увидите документы на квартиру.

Давая задаток за понравившуюся квартиру, нужно оформить расписку, в которой указывается: в каком размере даете задаток, размер месячной арендной оплаты, адрес квартиры, которую собираетесь снимать.

Тенденции на рынке

Новый тренд на рынке арендной недвижности в крупных городах Казахстана – все чаще жилая недвижимость передается под управление специализированным компаниям. Собственники, уезжая, передают свои квартиры по договору управления юридическим или физическим лицам.

Участники рынка аренды жилой недвижимости отметили, что в стране растет финансовая, в том числе налоговая, грамотность арендодателей и арендаторов.

«Все чаще арендаторы выставляют условия предоставления расчетных документов от арендодателя. Да и сами арендодатели понимают – заниматься арендным бизнесом спокойнее, уплатив налоги», – отметили в ОАРК.

Источник: https://kursiv.kz/news/tendencii-i-issledovaniya/2019-07/kto-v-sng-poluchaet-samuyu-bolshuyu-pensiyu

Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК

Павлодар, г.Кустанай (ныне г.Костанай), который был основан в 1879 году как поселение Николаевск Николаевского уезда Тургайской области Российской империи. Согласен не делать экскурсов в историю во времена до СССР и во времена СССР тоже (чего и вам советую).

Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека.

Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.

Третий уровень – это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника. Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий.».

Остальные имеют право на выплаты трех видов. Разумеется, увеличения коснулись только базовой и солидарной частей.
Сведения о трудовом стаже до 1 января 1998 года необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 года.

Пенсионные выплаты из единого пенсионного накопительного фонда (ЕНПФ) оплачиваются посредством добровольных и обязательных взносов в пенсионный фонд. Такие выплаты могут получить данные категории граждан:

  • достигших пенсионного возраста;
  • мужчин, достигших 50-летия при стаже труда минимум в 25 лет, которые проживали минимум 5 лет в зонах повышенного радиационного риска;
  • женщин с аналогичными параметрами, но по достижении 45-летнего возраста;
  • инвалидов с бессрочной инвалидностью;
  • военнослужащих или служащих правоохранительных органов, которым присвоены специальные награды, при наличии воинского стажа минимум в 10лет;
  • женщин, родивших или усыновивших минимум 4-х детей.

Пенсия в Казахстане в 2018 году повысится дважды. Первый раз – с 1 января 2018 года. Солидарная пенсия, или, как называют ее сами пенсионеры, трудовая повысилась на 8%, а базовая — на 6%. Таким образом, минимальный размер пенсии, с учетом базовой пенсии, составил в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии — 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров.

Право на пенсионные выплаты имеют граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории республики.

Если гражданин работал и делал отчисления в единый накопительный пенсионный фонд 10 или менее лет (или вовсе не работал), то базовая пенсия назначается в размере 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год, отработанный сверх 10 лет базовая пенсия увеличивается на 2%. Например, при стаже участия 20 лет размер базовой пенсии составит 74% от прожиточного минимума, 30 лет – 94%.

Увеличение пенсионных выплат в 2019 году интересует каждого гражданина РК. Полное понимание методики начисления, поможет избежать неожиданных сюрпризов, при получении пенсионных выплат. Согласно закону о пенсионном обеспечении, пенсии в Казахстане складывается из нескольких составляющих и представляет собой два уровня:

  1. базовая + солидарная (трудовая) — гарантируется Правительством РК
  2. накопительная (перечисляется работодателем в ЕНПФ в обязательном порядке)

Однако с 1 июля 2018 года она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума, который в Казахстане меняется каждый год.

Сверхгреховно. Отсюда и сверхбогатство каждого будет без продаж и покупок даже самого человека, не говоря уже о родимой земле. Махровые дикарство, язычество и неверность, нехристь и антихристь — причина подлости богатства за счёт земли и собственного брата.

У среднего пенсионера в Казахстане есть три основные жизненно важные потребности: это питание, квартплата и лечение. Базовая пенсия не позволяет покрыть даже одну из этих потребностей. То есть пенсионеру нужно выбирать: либо услуги ЖКХ с квартплатой, либо лечение, либо питание», — сказал Алибаев Sputnik.

Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.

Министр отметила, что к 2020 году новая модель пенсионного обеспечения будет полностью сформирована, в дальнейшем предусматривается только ее развитие.

Ты, мягко говоря, дурак если считаешь что Казахстан должен быть как Дубаи! Только недалекие умом людишки так считают. Во-первых, когда Эмираты стали самостоятельным государством? Задолго до Казахстана. Во-вторых, торговые пути!

Последние новости правительства позволяют максимально точно ответить на вопрос о том, каким будет повышение пенсии в 2018 году в Казахстане на сколько процентов, потому что на последнем правительственном заседании максимально подробную информацию по этому вопросу представила Тамара Дуйсенова – представитель Минтруда Казахстана.

Ты, мягко говоря, дурак если считаешь что Казахстан должен быть как Дубаи! Только недалекие умом людишки так считают. Во-первых, когда Эмираты стали самостоятельным государством? Задолго до Казахстана. Во-вторых, торговые пути!

За 9 месяцев 2018 года было открыто 338,3 тысячи индивидуальных пенсионных счетов. Их общее количество по всем видам договоров на 1 октября — 10,3 миллиона. Сообщается, что большая часть пенсионных накоплений — это обязательные отчисления, что составляет 8,7 триллиона тенге. Средняя сумма ежемесячного взноса — 15,6 тысячи тенге.

Базовую пенсию назначают лишь по достижению пенсионного возраста и в зависимости от стажа, в котором гражданин участвовал в пенсионной системе. Если стаж труда меньше, чем 10 лет, то размер базовой части пенсионных выплат будет равен половине суммы прожиточного минимума, и за каждый следующий трудовой год после – размер пенсии будет повышаться на 2%.

Женщина вышла на пенсию в 2008 году. Трудовой стаж составляет 33 года. Средняя зарплата — 130000 тнг. Стаж сверх минимального — 13 лет.

С 1 июля казахстанские пенсионеры станут немного богаче. В республике увеличат размеры солидарной и базовой пенсии.

На первом этапе пенсионной реформы, начинающемся с 1 июля 2017 года, пенсионные выплаты увеличатся на 11%, что в сочетании с повышением на 9%, которое было зафиксировано в самом начале нынешнего года дает общую надбавку в 20%, по сравнению с июльской пенсией прошлого года.

Базовую пенсию назначают лишь по достижению пенсионного возраста и в зависимости от стажа, в котором гражданин участвовал в пенсионной системе.

Раньше уйти на заслуженный отдых смогут только те люди, которые работали в экологически небезопасных для жизни условиях, и те женщины, которые усыновили или родили пятерых и более детей.

По мнению властей, новая методика назначения базовой пенсии не только улучшит материальное положение пенсионеров, но и усилит трудовую мотивацию казахстанцев: чем дольше человек работает — тем большую пенсию получает.

С 1 июля 2017 года, размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года; размеры базовой пенсии будут повышены на 13%, с учетом также 7% повышения в начале года. В итоге мы обеспечиваем повышение размеров пенсий до 20% с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года.

С 1 января в казахстане повышаются зарплаты и пенсии

Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека. Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.

В июле 1995 года в Казахстане был зарегистрирован первый Казахстанский добровольный пенсионный фонд. Ноябрь 1996 года — внесены первые предложения. Февраль-май 1997 года — первый концептуальный документ и общественное обсуждение. Май 1997 года — пересмотренный вариант передан на утверждение в парламент.

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.

Единовременно получить всю сумму пенсионных накоплений можно только в случае, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии (в 2019 году – это 433296 тенге).

Теперь нужно сказать о том, что минимальная пенсия в 2018 году в Казахстане с самого начала года должна еще врасти, потому что власти приняли решение увеличить прожиточный минимум на 16%, что, естественно, влияет на размер других пособий.

В Российской Империи универсальное пенсионное обеспечение отсутствовало, однако вообще государственные и ведомственные пенсии получали все отставные чиновники и военные, а также народные учителя, дети и вдовы умерших чиновников и военных и поданные состоявшие в специализированных страховых обществах.

К слову, перерасчет государственной базовой пенсионной выплаты будет произведен автоматически всем получателям. Гражданам не нужно никуда идти и предоставлять дополнительные документы и заявления.

Впервые пенсионное обеспечение было введено для офицеров военно-морского флота во Франции в 1673 году. В период Великой французской революции, в 1790 году, был принят Закон о пенсиях для гражданских государственных служащих, отслуживших тридцать лет и достигших пятидесятилетнего возраста.

Сколько получают пенсионеры в Казахстане и других странах

Семей.22.02.”Semeyainasy”Тема пенсионного обеспечения – одна из самых обсуждаемых социальных тем среди населения Казахстана.

С принятием накопительной пенсионной системы всё работающее население нашей страны задумалось о том, как и на какие средства они будут жить на заслуженном отдыхе. Ведь отныне на старость нужно копить.

При этом ежемесячный доход не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы или (2 125 000 тенге).

С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.

До предполагаемых повышений 2017-2018гг., базовая пенсия равна 11965 тенге. После увеличения на 20% к июлю 2017-го она будет составлять 14358 тенге, а в 2018-м году – 16655 тенге. При этом с 1-го июля 2017 года минимальный размер пенсий составит 45711 тенге, а средний показатель остановится на отметке 66721 тенге.

Пенсионная реформа в Казахстане 2018 и последние новости

Что же такое пенсия? Какая она в Казахстане? Что для достойной пенсии делает государство, читайте в обзорном материале корреспондента ИА Strategy2050.kz.

Практика показывает, что подобная система более устойчива по отношению к всевозможным экономическим кризисам, а также позволяет практически «безболезненно» увеличивать выплаты пенсионерам. Власти, однако, делают особый акцент на том, что ранее 2020 года ожидать того, что вышеописанные изменения вступят в силу, не стоит.

Источник: http://abz-orichi.ru/semeynoe-pravo/5309-u-kogo-v-kazakhstane-samaya-maksimalnaya-pensiya.html

На пенсию
Добавить комментарий